Directeur des Services Techniques H/F

VILLE DE CASTELLANE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Alpes-De-Haute-Provence
  • Catégorie : A, B
  • Date de publication : 07/06/2024
  • Valable jusqu'au : 17/07/2024
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

                           

Poste

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, en lien direct avec le Maire et l’adjoint aux travaux, le Directeur des Services Techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques.
A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec le Maire et la DGS, en étant force de propositions et de conseils. 
Secondé par un/une assistant (e), il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. 
Il s’assure du suivi de la maintenance et de l’entretien des bâtiments communaux et des voiries. 
Il manage et encadre une équipe d’une vingtaine d’agents

MISSIONS DU POSTE

  • Gestion quotidienne des équipes
  • Organiser, superviser et assurer la programmation et le suivi des travaux
  • Elaboration et suivi du budget de fonctionnement et d’investissement du service
  • Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux
  • Suivre les compétences eau et assainissement en lien avec les partenaires et les intervenants

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT : Directrice Générale des Services

ENCADREMENT D’AGENTS :     Oui            Non     

Si oui, nombre d’agents :  20


RELATIONS INTERNES ET EXTERNES

RELATIONS INTERNES : 

  • En lien direct avec le Maire, l’adjoint délégué aux travaux communaux et l’adjoint délégué aux grands travaux.
  • Collabore avec les agents de la collectivité, l’ensemble des services communaux
  • Échange des informations avec l’autorité territoriale et le supérieur hiérarchique

RELATIONS EXTERNES : 

  • Relations avec les partenaires
  • Relations avec les administrés
  • Relations avec les prestataires économiques, associatifs et touristiques

Profil

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE

  • Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer des services (20 personnes au moins).
  • Technique de conduite d’opérations et de projets.
  • Excellentes connaissances techniques dans le domaine des bâtiments ainsi que le domaine public (VRD, voirie, réseaux divers).
  • Techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre.
  • Maîtrise de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public.
  • Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services institutionnels.
  • Connaissance des principes de passation des marchés publics et de la comptabilité publique.
  • Maîtrise des outils informatiques, des logiciels tels que Atal, Word, Excel.

SAVOIR ÊTRE

  • Qualités relationnelles et d’écoute.
  • Qualité managériale.
  • Rigueur et méthode.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.

CONTRAINTES ET DIFFICULTES PARTICULIERES DU POSTE

  • Grande disponibilité : présence indispensable lors de la saison estivale (période durant laquelle la population est multipliée par dix).
  • Travail en grande partie sur le terrain avec déplacements fréquents.
  • Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public.
  • Représentation de la Commune lors de différentes réunions, manifestations, cérémonies.

CONDITIONS MATERIELLES

  • Lieux de travail multiples.
  • Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
  • Véhicule de service.
  • Rémunération, avantages : grille statutaire catégorie B + régime indemnitaire lié au poste (RIFSEEP) + NBI lié au fonctions (polyvalence, encadrement…), astreintes, heures supplémentaires.
  • Possibilité d’adhérer au contrat de prévoyance mise en place pour les agents communaux.
  • Adhésion de la commune au CNAS.

PROFIL RECHERCHE

FORMATION

  • Licence professionnelle exigée, ou 10 ans d’expérience dans les domaines techniques tels que travaux publics, VRD, Génie civil, aménagement du territoire, conduite de travaux.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE FORTEMENT SOUHAITEE

  • Au moins 3 ans en tant que responsable des Services techniques ou dans des fonctions similaires, au sein d’une commune de strate comparable (1600 habitants).
  • Ouvert à un candidat statutaire ayant une grande expérience dans la conduite des travaux.

Informations
employeur

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Mairie de Castellane
Place Marcel Sauvaire
04120 Castellane

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Domaine/Métier : Directeur des services techniques
Localité : Alpes-De-Haute-Provence

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