DIRECTEUR DES AFFAIRES CULTURELLES ET PATRIMOINE (H/F)

VILLE DE VILLENEUVE LEZ AVIGNON  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Gard
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 21/02/2024
  • Valable jusqu'au : 21/04/2024
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Villeneuve-lès-Avignon ou Villeneuve-lez-Avignon est une commune française située dans l'est du département du Gard (13 400 habitants), en région Occitanie. La ville est limitrophe d'Avignon et fait partie du Grand Avignon.

Poste

Ville de VILLENEUVE LEZ AVIGNON dans le Gard (13 400 habitants) recrute par voie statutaire ou contractuelle

DIRECTEUR DES AFFAIRES CULTURELLES ET PATRIMOINE (H/F)

Catégorie A - administrative ou culturelle

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Face à Avignon, de l’autre côté du Rhône, Villeneuve lez Avignon rayonne à travers les événements culturels qui s’y déroulent tout au long de l’année. Lieu de villégiature à l’époque des papes, Villeneuve lez Avignon est une ville d’art et d’histoire à forte notoriété.

La Culture est au cœur de la politique de développement et d’attractivité de la Ville de VILLENEUVE LEZ AVIGNON qui œuvre à l’élaboration d’une programmation culturelle de qualité.

Dotée de trésors artistiques éblouissants, avec ses monuments d’exception ouverts pour certains au public, la commune est fière de proposer une offre culturelle variée.

Dans ce cadre, la commune recherche son Directeur des Affaires Culturelles et du Patrimoine.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec l’élue cheffe du Pole Culture et Patrimoine, vous participez à l’élaboration de la politique culturelle globale et à la protection et à la valorisation du patrimoine de la commune. 

Vous serez chargé(e) de piloter le projet de développement culturel et de la protection et de la mise en valeur de son patrimoine à vocation culturelle.

Vous encadrez la production des manifestations et vous supervisez la gestion opérationnelle du Pole culture et patrimoine composé d’une médiathèque, des Archives communales et des Monuments communaux (Collégiale, Tour Philippe Le Bel, Musée Pierre de Luxembourg, Chapelle des Pénitents Gris ainsi que l’école MONTOLIVET).

Vous êtes en charge de la médiation du patrimoine par des expositions, des enseignements ou toute autre manifestation ayant pour objet de faciliter l’accès du public à la connaissance et à la découverte du riche patrimoine de VILLENEUVE LEZ AVIGNON.

Aussi, en lien avec les services organisateurs, vous accompagnerez les 2 évènements annuels majeurs de la ville :

  • En juillet, « Villeneuve en scène » un festival de théâtre de qualité avec sa programmation éclectique pour tous les publics, propose des spectacles sous chapiteau, en plein air ou dans des lieux patrimoniaux de Villeneuve lez Avignon.
  • A l’automne, un rendez-vous pour les amateurs de romans noirs et policiers, le « Festival du Polar » réunit des auteurs. Le genre se décline autour de rencontres, dédicaces, lectures, ateliers, expositions, remise de prix… pendant 4 jours.

MISSIONS

Assurer la direction du Pole culture et patrimoine

- En transversalité, vous animez une équipe de collaborateurs responsables des services culturels (responsable médiathèque, responsable des archives, coordinatrice des affaires culturelles et du patrimoniales).

- Vous assurez la préparation et le pilotage du budget du service

- Vous veillez à la bonne communication avec les élus délégués du pole culture et patrimoine, les différents services municipaux et le cabinet de Madame le Maire

- Vous travaillez en lien avec le service RH pour contribuer à un environnement de travail dynamique et motivant et veillez au développement des compétences spécifiques au champ culturel.

Elaborer et mettre en œuvre la programmation culturelle et patrimoniale :

- Vous participez à la définition de la stratégie de développement culturel de la ville (Expositions, Archives, Festivals, Autres événements, Patrimoine, JEP…),

- Vous prospectez et contribuez à la création d'événements culturels et d’animations autour du patrimoine,

- Vous mettez en place une démarche prospective de développement et d'analyse des publics (milieux culturels et artistiques, touristiques, associatifs et institutionnels, entreprises, étudiants...) en lien avec les actions de médiation.

Valoriser le patrimoine bâti ancien communal :

- Vous contribuez à faire connaitre ce patrimoine par des expositions, des événements, des publications, des actions de médiation …ayant pour objet de faciliter l’accès du public à la connaissance et à la découverte de ce riche patrimoine.

- Vous assurez le lien avec les services techniques concernant l’entretien et la mise en valeur du bâti ancien propriété de la commune

- Vous pilotez avec l’élue en charge de la culture et cheffe du pole culture et patrimoine les actions confiées au pôle dans le cadre de la démarche communale « Villeneuve Demain », à savoir la mise en place d’une offre de cinéma dans la ville (action 4), réflexion sur l’affectation de la livrée Arnaud de Via et la Thurroye, monuments historiques en cours de réhabilitation (accueil métiers d’artisanat d’art, coworking, salle polyvalente etc.) (fiches 9)

Superviser la production et la promotion des manifestations :

- Vous définissez et mettez en place une stratégie de recherche de mécènes et autres financements autour des projets patrimoniaux et culturels de la commune.

- Vous supervisez la coordination technique et logistique des événements en lien avec la coordinatrice des actions culturelles.


- Vous accompagnez le service des Archives vers sa transition numérique.

- Vous renforcez le lien avec les acteurs culturels locaux et nationaux (DRAC, Région, Département, Conservation départementale, monuments nationaux et FRAC)

Profil

Fort d’une expérience dans la culture et/ou la valorisation du patrimoine bâti ancien, vous avez une connaissance du secteur alliée à une compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales.

Formation supérieure dans le management et le développement des politiques culturelles et patrimoniales.
Anglais courant souhaité
Permis B obligatoire

Expérience significative et réussie dans une fonction similaire souhaitée (minimum 5 ans)

  • Vous connaissez les enjeux, l’évolution et le cadre réglementaire des politiques culturelles et patrimoniales.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux de communication et vous maitrisez les différents logiciels bureautiques courants (conduite de projet, pilotage d’étude, Tableau de bord)
  • Vous êtes force de proposition et capable structurer et d’organiser un projet en coordination avec les autres services.
  • Vous maitrisez les techniques de management

CONTACT ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste permanent à temps complet.

Salaire : Rémunération statutaire + IFSE et CIA pour les fonctionnaires + avantages sociaux (prime de fin d’année), Forfait Mobilité Durable, participation aux titres de transport en commun, participation à la prévoyance santé).

Télétravail ponctuel possible.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Informations
employeur

Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV dès que possible

Madame le Maire
Direction des Ressources et des Relations Humaines
2 rue de la République
30400 VILLENEUVE LEZ AVIGNON

Ou par mail en cliquant sur le bouton Postuler
Pour information : v-veyret@villeneuvelezavignon.com

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Domaine/Métier : Directeur de l'action culturelle, Chef de projets culturels, Directeur d'établissement patrimonial, Archéologue, Archiviste, Médiateur culturel, Régisseur d'oeuvres, Restaurateur d'oeuvres, Agent d'accueil et de surveillance du patrimoine, Chargé de développement culturel, Conservateur de musée, Développeur culturel, Directeur d'établissement culturel , Médiateur social et culturel, Médiathécaire
Localité : Gard

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