L’offre que vous souhaitez consulter n’est plus en ligne.

Directeur d’établissement d’accueil du jeune enfant et de coordination sanitaire (H/F)

VILLE D'ANNECY  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Haute-Savoie
  • Catégorie : A, B
  • Date de publication : 30/07/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

3100 agents – 130 000 habitants
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d’agglomération, l’administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d’importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
 

Poste

Missions :

LA VILLE D’ANNECY recrute selon conditions statutaires

Un Directeur d’établissement d’accueil du jeune enfant  et de coordination sanitaire (H/F)

Direction Petite Enfance

Cadre d’emplois des puéricultrices, infirmiers en soins généraux  ou médecins territoriaux

Missions : 

Rattaché(e) au chef de service coordination territoriale, vous dirigez la structure d’accueil non permanente de Bonlieu (40 places) et/ou assurez la coordination sanitaire de cette structure, pour les enfants de 10 semaines à 3 ans. Vous garantissez l’épanouissement, la santé et le bien-être des enfants au sein de la structure confiée. 

A ce titre, vos missions sont les suivantes : 

•    Assurer l’encadrement, l’animation et la coordination de l’équipe ;
•    Garantir la mise en œuvre du projet d’établissement (social, pédagogique et éducatif) ;
•    Assurer la gestion des aspects administratifs, financiers, organisationnels et logistiques de la structure ;
•    Accueillir, orienter et favoriser la relation avec les enfants et leurs familles ;
•    Assurer le suivi sanitaire de la structure confiée et l’accompagnement médical des enfants ;
•    Favoriser et contribuer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance ;
•    Impulser et/ou créer les conditions favorables à la mise en place des projets d’équipe et partenariats.

Conditions d’exercice : 

•    Localisation du poste : Crèche Bonlieu - Annecy
•    Temps de travail hebdomadaire : 35 heures avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà 
•    Contraintes spécifiques : Ouverture de la structure du mardi au samedi / Périodes de congés imposées en fonction de la fermeture de la structure
 

Appel à candidature ouvert aux personnes en mutation ou détachement, titulaires du cadre d’emplois des puéricultrices, infirmiers en soins généraux ou médecins territoriaux, aux personnes inscrites sur liste d’aptitude après réussite au concours ou à défaut aux contractuels.

Profil

Profil : 

DE Puéricultrice ou DE Cadre de santé ou DE Infirmier ou Doctorat en médecine
   Expérience significative dans un poste similaire exigée (a minima 3 ans)

Les qualités attendues du candidat :
•    Capacités managériales : leadership, sens de la coopération et de la communication, capacité à se remettre en question
•    Sens des responsabilités, de l’organisation, de l’anticipation et de l’innovation
•    Adaptabilité, maîtrise de soi
•    Esprit d’initiative et capacité à rendre compte
 

Informations
employeur

Remplissez le formulaire sur le site de la ville ou adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier sous la référence 136-2020 à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, avant le 10 septembre 2020.


Renseignements auprès de la Direction Petite Enfance (04.50.23.86.43).