Directeur d’Accueil de Loisirs (F/H)

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional  et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

Sous l’autorité hiérarchique du Coordinateur des Accueils de Loisirs, vous concevez, organisez et coordonnez le fonctionnement d’un accueil de loisirs dans le cadre des orientations municipales et de la réglementation Jeunesse et Sports. Vous construisez le projet pédagogique et le mettez en œuvre.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

• Être garant de la sécurité physique, morale et du bien-être des enfants accueillis
• Appliquer et contrôler l’application de la réglementation et des règles de sécurité en vigueur
• Assurer la gestion administrative, pédagogique et financière de l’accueil de loisirs
• Suivre et gérer administrativement la fréquentation/enfants, saisir les présences
• Encadrer, animer, former et évaluer l’équipe d’animation
• Gérer le temps de travail, les plannings et les congés
• Réaliser et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
• Mettre en place des activités éducatives et de loisirs en lien avec les rythmes de l’enfant
• Conduire des réunions, élaborer des projets et bilans d’activité
• Construire une relation de qualité avec les enfants, individuelle ou collective
• Créer les conditions de la dimension relationnelle parents/écoles/partenaires extérieurs
• Gérer et assurer le bon déroulement des nouvelles Activités Périscolaires
• Participer à la réalisation des manifestations municipales et des activités inter-centres
• Participer à la réflexion collective sur les questions d’éducation

Profil et compétences requises :

• BPJEPS et expérience sur une fonction similaire

Connaissances :

• Bonne connaissance de l’environnement territorial, du milieu socioéducatif et de la réglementation des accueils de loisirs
• Bonne connaissance de l’organisation des services municipaux
• Bonnes connaissances de la psychologie de l’enfant et de ses rythmes

Compétences techniques ou savoir-faire :

• Aptitude à encadrer une équipe, à gérer des conflits
• Maîtrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte..)
• Capacités de gestion administrative et budgétaire
• Méthodologie et conduite de projets d’activité et d’animation
• Capacités rédactionnelles et relationnelles

Aptitudes :

• Autonome, méthodique et rigoureux
• Sens de l’écoute, de l’organisation et des responsabilités,
• Goût du travail en équipe, aisance relationnelle et prise de parole en public
• Aptitude à conduire et animer des réunions et travaux de groupes
• Créativité, dynamisme, esprit d’analyse et d’initiative
• Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs
• Aptitudes à partager et transmettre des savoirs
• Discrétion professionnelle

Avantages :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• 13ème mois
• 25 jours de congés annuels
• 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
• Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
• Amicale du personnel
• Restaurant municipal
• Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville