CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Directeur adjoint de la MDA  (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Herault
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 13/04/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

Poste

Missions :

Intitulé du Poste : Directeur adjoint de la MDA  (H/F)

Poste ouvert aux agents de catégorie A sur les grades d’Attaché principal et de Directeur


Fonction hiérarchique : Encadrement d’un service administratif
Métier : Manager opérationnel
Résidence administrative : Montpellier

Missions du poste :

Missions du métier:

•    Membre de l'équipe de direction du pôle, assure le management opérationnel des unités fonctionnelles placées sous sa responsabilité et contribue à l'élaboration et à la conduite des politiques dans le secteur dont il a la charge

Missions du poste :

•    Adjoint au directeur de pôle, assure à ses côtés le pilotage stratégique de la MDA.
Met en œuvre auprès du directeur de la MDA, les missions transversales de la MDA relevant de la MDPH ou du département et sa représentation auprès des partenaires.

Activités du poste :

Le directeur adjoint auprès du directeur de la MDA :

•    Porte la transversalité des missions de la MDPH et du département assurées par la MDA
•    Assure la représentation de la MDA auprès des partenaires
•    Appui et conseille le directeur de la MDA
•    Supplée et remplace le directeur de la MDA en son absence
•    Suit les projets transversaux confiés par le directeur de pole
•    Référent avec le directeur de pôle des projets et démarches nationaux dans le champ de l’autonomie non directement portés par les directions opérationnelles
•    En cas d’empêchement prolongé d’un directeur, peut assurer le suivi du pilotage de la direction, de dossiers spécifiques relevant de cette direction, voire si besoin du management en s’appuyant sur les chefs de services, à la demande du directeur de pôle

Manage le service placé sous son autorité : Service accueil information

Participe :
•    à l'élaboration de la politique départementale de l'autonomie et à sa mise en œuvre dans le cadre du schéma de l'autonomie
•    au pilotage transversal du schéma pour les actions inter directions
•    au pilotage et suivi du partenariat
•    aux rencontres et groupes de travail organisés par la CNSA dans son domaine

Pilote, supervise et organise :
•    la coordination des équipes médicosociale d'évaluation
•    les instances transversales à la MDA
o    Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH)
o    Conseil départemental citoyenneté autonomie (CDCA)
o    Conférence des financeurs de la prévention de perte d’autonomie (CFPPA)
•    Les démarches transversales
o    RGPD
o    Démarche qualité spécifique MDA: référentiel de mission et de service (RMQS)
•    Les équipes première lecture : circuit court transversal inter directions
•    Le contrôle transversal des délais et la mise en place des actions correctives en lien avec les directions opérationnelles

Prévoit et organise les modalités de partage et de transmission entre les directions pour les interventions multiples et les moments clefs du parcours de l'usager

Assure toute autre activité entrant dans le champ des missions définies, conformément aux orientations données.

Contrainte du poste :

Disponibilité concernant les horaires : OUI
Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
Enjeux du poste : Pilotage de la MDA avec deux personnes morales : Département et MDPH ; interactions avec les directions opérationnelles, continuité de la direction de pôle.
 

Profil

Profil recherché :

Vous savez travailler avec des directions opérationnelles.
Vous savez développer une vision prospective.
Vous savez contribuer à élaborer des politiques.
Vous êtes en capacité de conseiller dans votre domaine d'intervention.
Vous connaissez les droits et règlements du domaine d'intervention.
Si vous pensez que cette offre vous correspond et que vous avez une solide expérience dans la pratique du management et de l’organisation, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature. 

Conditions financières :

Rémunération statutaire liée aux cadres d’emplois des Attachés.
Régime indemnitaire : prime mensuelle, prime vacances et prime complémentaire.
 

Informations
employeur

Pour candidater :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse recrutement@herault.fr en indiquant dans l’objet du mail « Directeur adjoint de la MDA (H/F) - SD 750 ».
Seules les candidatures reçues à cette adresse mail seront étudiées.
(Recrutement par voie statutaire catégorie A, ou à défaut, contractuel).

Clôture des candidatures : le 30 avril  2021

Contact :

Pour toute information, contactez Stéphane Prouet par mail à : sprouet@herault.fr
 

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Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

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