DELEGUÉ TERRITORIAL.E DE PROTECTION DE L’ENFANCE F/H

Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 143 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d’amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.

Au sein de cette collectivité composée de six territoires départementaux, le territoire de Terres de Lorraine est situé à l'interface de secteurs urbains denses de la métropole nancéienne et du sillon lorrain d'une part et des espaces ruraux du sud de la Meuse (Void, Vaucouleurs, Commercy) et de l'ouest des Vosges (Neufchâteau, Mirecourt) d'autre part.

Composé de 153 communes, accueillant 100 000 habitants, il réunit trois bassins de vie : Le Toulois, le Saintois et le Sud-Nancéien. Ses infrastructures de communication et sa situation socio-économique lui offrent une position stratégique favorable constituant un atout majeur pour son développement.

Le Département de Meurthe et Moselle recherche :

UN/UNE DELEGUÉ.E TERRITORIAL.E DE PROTECTION DE L’ENFANCE

Pour le Territoire de Terres de Lorraine

LES MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Rattaché.e au directeur des services territoriaux, vous êtes garant d’un parcours sûr et cohérent pour chaque enfant confié.

En véritable pilote territorial de l’Aide Sociale à l’Enfance, et de la protection de l’enfance votre rôle est stratégique, votre impact est concret, vous

Prenez les décisions administratives déterminantes pour la protection des enfants.

• Assurez la continuité et la cohérence de leurs parcours, toujours dans le respect de leur intérêt supérieur, en application de la législation et du schéma départemental enfance - familles
• Représentez l’institution auprès des partenaires judiciaires et territoriaux.

Pilotez, animez

• Les Responsables d’équipe ASE en MDS,
• La cellule administrative du territoire,
• Le réseau des assistants familiaux.
• Les moyens financiers La politique enfance-familles sur le territoire en application du schéma départemental enfance-familles
• La dynamique en intermission et partenariale

Fort d’une expérience sur un poste similaire, vous maitrisez le cadre juridique de l’Aide Sociale à l’Enfance et des interventions auprès des familles et des enfants. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences managériales, vos capacités à encadrer et fédérer des équipes.

Vous faites preuve d’un décisionnel solide, du sens de l’analyse, de la gestion de l’urgence et du risque

Forte disponibilité (astreintes), organisation et réactivité qualifient votre manière de manager les équipes et les projets.

Force de proposition, vous souhaitez contribuer aux enjeux liés à la politique départementale.

Vous êtes titulaire du permis B

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE ET AVANTAGES

Le Conseil Départemental propose à ses agents des modalités de travail et d’organisation particulières, permettant d’articuler au mieux les temps professionnels et personnels (cycles de travail, télétravail, RTT et congés annuels, prestations sociales).

Le poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A (attaché, attaché principal /conseiller socio-éducatif, conseiller socio-éducatif supérieur) ou par dérogation aux contractuels. Rémunération selon traitement indiciaire, régime indemnitaire.

Vous travaillerez sur un poste à temps complet, au sein des locaux de la Maison du département d’Ecrouves.