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COORDONNATEUR.TRICE PREVENTION ET ENFANTS CONFIES H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SAONE ET LOIRE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Saone-Et-Loire
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 12/12/2019
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Poste

Missions :

Le Département de Saône-et-Loire recrute un.e
COORDONNATEUR.TRICE PREVENTION ET ENFANTS CONFIES
pour le TERRITOIRE D’ACTION SOCIALE DE MÂCON/PARAY
au sein du Service aide sociale à l’enfance et aux familles (ASEF)
(PV-2019-170)

CONTEXTE

Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des territoires d’action sociale (TAS) dont l’encadrement inscrit le champ de l’intervention sociale dans la transversalité et l’approche globale des situations individuelles.
La politique de protection de l’enfance comprend deux dimensions, la prévention (interventions à domicile) et la protection (enfants confiés), mobilisant à la fois les professionnels de l’ASEF et d’opérateurs autorisés, ainsi que des partenaires institutionnels et opérationnels. Son pilotage est départemental et sa mise en oeuvre repose sur une organisation départementale et territorialisée.

MISSIONS

Placé.e sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable de l’aide sociale (RASEF) à l’enfance, vous serez chargé.e de :
- Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre du schéma départemental de l’enfance et des familles et du projet territorial des solidarités
- Participer à la continuité de la mission de protection de l’enfance, notamment en cas d’absence du RASEF
- Représenter le Département, en coordination avec le RASEF, dans les réunions partenariales sur le champ de la prévention et sur le champ des enfants confiés
- En relation fonctionnelle avec la Direction de l’enfance et des familles (DEF), vous participez à la politique départementale dans le domaine de la prévention et du soutien à la parentalité
- Vous participez aux travaux du comité territorial réunissant l’équipe des cadres du TAS
En qualité de coordonnateur.trice prévention
- Assurer l’encadrement hiérarchique et technique des travailleurs sociaux de l’action éducative à domicile (AED) du secteur de Paray (2 agents) et co-animer l’équipe AED du territoire (7 agents)
- Prendre les décisions de renouvellements et fin de mesure d’AED,
- Élaborer et valider le projet pour l’enfant (PPE) dans le cadre des mesures d’AED
- Impulser, animer et suivre les projets collectifs dans le cadre des mesures d’AED, validés par le directeur de territoire dans le cadre du projet de territoire
En qualité de coordonnateur.trice enfants confiés
- Assurer l’encadrement technique des travailleurs sociaux du service accueil du secteur de Paray (4 agents) et co-animer l’équipe accueil du territoire (9 agents)
- Élaborer et valider le projet pour l’enfant (PPE) dans les situations d’enfants confiés
- Coordonner la mise en oeuvre des accueils d’urgence ainsi que la recherche d’un lieu d’accueil pour les enfants accompagnés par les travailleurs sociaux, en lien avec la plateforme départementale d’accueil et d’orientation des enfants confiés
- Prendre les décisions de renouvellement ou d’arrêt d’accueil provisoire, de transmission d’informations dans le cadre du suivi des enfants confiés (rapports au Juge des enfants notamment)
- Garantir la représentation du service en audience des Juges des enfants,
- Assurer la représentation du service aux audiences de la Cour d’Appel

Profil

Compétences
- Titulaire d’un Diplôme d’Etat en travail social
- Maîtrise du cadre législatif des missions d’aide sociale à l’enfance
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Expérience managériale souhaitée
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat
- Capacités rédactionnelles
- Sens de l’organisation et autonomie
- Connaissances des outils bureautiques
- Permis B

CADRE STATUTAIRE

Catégorie A – groupe de fonction : A3
Filière administrative ou sociale
Cadres d’emplois des attachés territoriaux, conseillers socio-éducatifs, assistants territoriaux socio-éducatifs
Prime de Fin d’Année chef de bureau


LIEU DE TRAVAIL

Maison départementale des solidarités
2 rue de la Poste
71600 PARAY-LE-MONIAL

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Moyens mis à disposition
- Accès au pool de véhicules de service
- Téléphone portable
- Accès à la formation de « cadre en charge de la protection de l’enfance » (CNFPT)
Action sociale
• Titres restaurant • Contrat collectif de prévoyance • Participation à la
mutuelle santé • CNAS – Comité national d’action sociale

SPECIFICITES DU POSTE
- Déplacements fréquents sur le territoire, le département et
ponctuellement hors département,
- Participation aux astreintes de l’enfance en danger,
- Disponibilité

Informations
employeur

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et
dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d’aptitude
et/ou RQTH) avant le : 12 janvier 2020 :
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres
d’emplois » du site Internet du Département.
https://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi
Merci de préciser impérativement la référence du poste PV-2019-170
dans vos mails et courriers.
Ou par courrier à :
Monsieur le Président – Département de Saône-et-Loire
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Espace Duhesme – 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9


Renseignements :
Pôle Développement RH - 03 85 39 78 73
www.saoneetloire71.fr

LE DÉPARTEMENT EST ENGAGÉ DANS UNE DÉMARCHE GLOBALE EN FAVEUR DE L’ÉGALITÉ ET DE LA NON-DISCRIMINATION