COORDINATEUR.RICE DU POINT D'ACCES AU DROIT 7701 ( 2022/ MAU)

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux. Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux. Le service vie de quartier regroupe deux secteurs, un en lien avec démocratie locale, l'autre axé sur les relais mairie/ point justice. Responsable de ce second secteur, encadrant un effectif de 5 agents vous  accompagnerez la mise en oeuvre de la politique de l'accès au droit,  vous maintiendrez  les dispositifs existants  mais également vous développerez  des actions nouvelles ou des services nouveaux à la population conformément aux orientations municipales. Vous seriez en charge de : - Assurer l'analyse statistique de l'activité du PAD - Remplir les tableaux de fréquentation des deux relais mairie et en assurer la transmission trimestrielle au CDAD - Réaliser l'analyse quantitative et qualitative de l'activité du PAD et à partir de ces éléments réaliser le bilan d'activité de la structure. - Orienter et accompagner les usagers du PAD - Assurer une permanence téléphonique et un premier accueil en direction des usagers en lien avec l'équipe des agents d'accueil placés sous sa responsabilité - Utiliser les ressources à sa disposition, accompagner les usagers les moins à l'aise avec les rouages des différentes institutions pour leur permettre de trouver une solution aux problèmes qu'ils rencontrent - Préparer les réunions du comité opérationnel de suivi (COS) et en assurer le secrétariat - Préparer les ordres du jour et le soumettre à la hiérarchie administrative et politique - Assurer l'envoi des invitations aux membres de cette instance - Animer la réunion avec l'élue, la directrice, le directeur adjoint et le chef de service - Rédiger le compte rendu de réunion et en assurer la transmission - Encadrer l'équipe des agents d'accueil du PAD/relais mairie - En concertation et sous l'autorité du chef de service, organiser, contrôler et évaluer les tâches des agents d'accueil du PAD/relais mairie

Connaissances : Diplôme niveau 5 Savoir-faire : Piloter l'activité du secteur Permis B - Souhaité Savoir-être : Capacité à communiquer avec touts types d'interlocuteurs Qualités organisationnelles Esprit d'initiative Autonomie Conditions de travail et environnement : Déplacements sur la ville et en dehors du territoire communal Disponibilité : travail le soir et en WE envisageable Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des oeuvres sociales pour le personnel.

Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.  Vous serez avec nous 37 heures par semaine, à l'exception de 2 jours par semaine ou vous pourrez faire du télétravail, si vos missions le permettent. Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 €. A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3€50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues sportifs de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry. Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'oeuvres Sociales parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».