Coordinateur piscine H/F

VILLE DE PORT SAINT LOUIS DU RHONE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Bouches-Du-Rhone
  • Catégorie : B, C
  • Date de publication : 27/09/2022
  • Valable jusqu'au : 27/11/2022
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La ville de Port Saint Louis du Rhône (13230) recrute !

Poste

Description générale du poste :

Coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Assure la sécurité des différents publics. Gère le fonctionnement des bassins et le management de l’équipe des éducateurs ainsi que les personnels caisses et logistique. Assure ponctuellement les fonctionnements des bassins et de l’équipe des éducateurs. Une formation de moniteur de secourisme serait une plus-value.

MISSIONS

Activités et taches liées à la gestion du fonctionnent des bassins et de l’établissement :

  • Élaborer les projets d’animation et pédagogique de l’établissement, les suivre et les évaluer.
  • Contribuer au fonctionnement général de l’établissement en fonction de ses compétences et qualifications
  • Assurer le suivi du planning et collecte des congés des personnels, gérer les remplacements ou échanges.
  • Relayer l’information entre la direction et son équipe. Apporter le soutien au sein l’équipe.
  • Coordonner les activités aquatiques, assurer le contrôle du bon fonctionnement et le suivi du taux de fréquentation.
  • Assurer la continuité du service.
  • Être force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, pour toute dotation de matériel…amélioration générale du service
  • Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.

Activités et taches liées aux activités aquatiques :

  • Élaborer les projets d’animation et pédagogique de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
  • Interface de l’Education Nationale
  • Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
  • Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes…) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique)

Activités et taches liées à la sécurité et l’accueil des différents publics :

  • Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
  • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur.
  • Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident.
  • Vérifier chaque semaine l’approvisionnement et les dates de validité des produits de premiers secours.
  • Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (FCPSE).
  • Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.

Activités et taches liées à la tenue des équipements :

  • Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l’infirmerie.
  • Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours…), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel…
  • Activités et tâches liées au fonctionnement général :
  • Assurer ponctuellement l’ouverture et fermeture de l’établissement.

Profil

Savoirs :

  • Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) ;
  • Réglementation des activités aquatiques ;
  • Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements ;
  • Cadre juridique et environnement professionnel des APS ;
  • POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident et sa mise en œuvre ;
  • Utilisation de l’outil informatique ;
  • Diplômes : BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique ;
  • A jour du recyclage en secourisme ou du monitorat et de la CAEPMNS (révision quinquennale)

Savoir-faire :

  • Force de propositions ;
  • Transmettre un savoir en s'adaptant au public ;
  • Gérer un groupe ;
  • Contrôler l’application des règles de sécurité ;
  • S'adapter pour assurer la continuité du service public.
  • Expérience management
  • Expérience en gestion d’installations sportives

Savoir être :

  • Aptitude physique à l'exercice de la profession ;
  • Respect de la hiérarchie ;
  • Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public ;
  • Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l’image de la collectivité.
  • Sens de la pédagogie, patience et disponibilité ;
  • Rigueur ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Adaptabilité en fonction des besoins du service ;
  • Autonomie, esprit d’initiative.

Contraintes du poste Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des besoins du service ;

Par rotation : Travail le week-end 1/3, jours fériés ;

Congés 1 semaine/2 pendant les petites vacances scolaires et deux semaines de fin d’année – saison estivale 1 mois/2 dans le respect de 50 % des effectifs ;

Prime annuelle et Régime indemnitaire,

Des heures supplémentaires peuvent être demandées par la hiérarchie, celles-ci pourront être récupérées dans le respect des règles de la fonction publique ;

Ouverture de la piscine 7 jours sur 7 ;

Amplitude horaire de 8h à 20h en cas de manifestation ou d’animation ponctuel 22h minimum ;

Environnement chaud et humide, chloré et bruyant ;

Formation continue dans le domaine du secourisme et de l'animation ;

Se maintenir en bonne condition physique ;

Participer aux vidanges.

Moyens matériels du poste

Piscine composée de d’un bassin (25x10) et d’une pataugeoire ;

  • Matériel sportif, technique et d'entretien ;
  • Matériels de secours et pédagogique nécessaire au bon fonctionnement des activités ;
  • Matériel de sonorisation et de communication, documentations diverses ;
  • Tenue de travail ;
  • Moyen de communication interne (téléphone et Talkie-Walkie).

Relations de travail Relations hiérarchiques : Responsable du pôle vie associative et sports - Directrice Famille Citoyenneté

Relations fonctionnelles : Services déconcentrés de l'Etat (Education Nationale, Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations, police,…), autres services de la collectivité.

Relations extérieures : Public, associations, scolaires, enseignants, clubs

Informations
employeur

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de :

Monsieur le Maire,

Services des ressources Humaines,
3, avenue du Port – BP142 13230 Port -St- Louis- du- Rhône Ou par courriel à courrier@portsaintlouis.fr

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Domaine/Métier : Directeur du service des sports, Responsable d'équipement sportif, Responsable des activités physiques et sportives, Animateur - éducateur sportif, Agent d'exploitation des équipements sportifs, Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques, Animateur-éducateur sportif , Chef de bassin, Maitre nageur sauveteur
Localité : Bouches-Du-Rhone

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