Coordinateur Cité Educative (H/F)

LA VILLE DE PIERREFITTE-SUR-SEINE

30 000 habitants – surclassée 40 000 à 80 000 habitants est une commune dynamique en constant développement transformée par de nombreux projets d’aménagement et de rénovation urbaine, par l’installation d’institutions et d’entreprises privées de grande envergure (Archives Nationales, centre de recherche Engie, campus Industreet) et par la construction d’équipements structurants (nouvelle gare, piscine, lycée). Dotée de plusieurs espaces verts de qualité (Domaine régional de la Butte-pinson, Parcs de la République et Frédérick Lemaître), elle dispose d'un réseau de pistes cyclables structuré et en expansion. À seulement 12 km de Paris, elle est desservie par de nombreuses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, ligne 13) et est membre de l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune.

La commune s’est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d’une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d’habitants de l’entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d’Ile-de-France après Paris.

SYNTHESE DU POSTE:

Au sein de la Direction Générale Adjointe Actions Éducatives et Socio-Éducatives, placé sous l’autorité du Directeur de l’Éducation et de l’Enfance et sous l’autorité fonctionnelle de la troïka.

Chef de projet de la Cité Éducative, le coordinateur assure la gestion et la coordination des actions de la cité éducative ainsi que la mission d’animation transversale des réseaux d’acteurs de la cité éducative.

Activités principales :

- Mener la programmation annuelle des actions de la cité éducative en veillant à leur cohérence avec le plan d’action
- Assurer une veille relative à l’organisation globale et à la cohérence des actions en lien avec les différents référents
- Animer le lien avec les acteurs du territoire, partenaires dans la mise en œuvre des projets
- Soutien à la mise en œuvre du plan de communication en lien avec les outils disponibles (sites internet, publications papier, portail familles, espace citoyen…)
- Assurer une veille règlementaire et législative, une veille institutionnelle
- Organiser et mettre en place des actions favorisant l’implication des familles
- Mobiliser et animer le réseau d’acteurs (établissements scolaires lycée collège écoles, associatif, service de la ville
- Animer les groupes de travail interprofessionnels de la cité éducative
- Participer avec le chef de projet aux instances de pilotages (COPIL, COTECH)
- Produire, maintenir et faire évoluer les outils de gestion et de coordination.

Administration et gestion :

- Élaboration et suivi du budget et du bilan d’activités
- Rédaction et dépôt des demandes de subvention et des bilans sur la plateforme Dauphin
- Établissement d’outils de gestion informatisés : tableaux de bord, fiches de suivi…

Activités occasionnelles :

Se déplacer sur les différentes actions, évènements et établissement scolaires.

Compétences et qualités requises :

- Sens de l’organisation et rigueur
- Diplomatie et réactivité
- Aptitude à travailler en équipe et à s’inscrire dans un réseau de partenaires
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Dynamisme et disponibilité
- Discrétion, autonomie
- Connaissance du milieu éducatif
- Force de proposition capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles.

Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire :

- Connaissances des règles et procédures administratives propres aux collectivités
- Très bonne connaissance des acteurs scolaires et éducatifs et du monde de l’Éducation
- Maîtrise de la conduite de projets et du travail en réseau
- Aptitude à l’animation et au travail en multi- partenariat
- Connaissances des logiciels de bureautique, de comptabilité Maîtrise Word/Excel
- Gestion de démarche participative
- Coordination des activités et de partenaires multiples (internes ou externes)
- Communication
- Réalisation d’outils de gestion informatisés : tableaux, fiches de suivi.