CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Conseiller en économie sociale et familiale en STS H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Herault
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 08/06/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

Poste

Missions :

Conseiller en économie sociale et familiale en STS H/F

Fonction hiérarchique : Aucune

Métier : Conseiller en économie sociale et familiale H/F

Cadre d’emploi des ASE

RI : Lié au grade

NBI : néant

 

Rattachement administratif :

DGA Solidarités Départementales

Pôle action sociale enfance famille

MDS du Biterrois

STS Champ de Mars

Site : Béziers MDS Eliane Bauduin

 

Missions :

Contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement principalement en matière de logement et de surendettement

Sous l'autorité hiérarchique du RTS, membre de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire :

Exerce auprès de la population en situation de précarité ou ayant des difficultés financières les missions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement social dans les domaines de l'insertion, de la prévention/protection de l'enfance et de la famille, du logement, du développement social local.

Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale et à l'élaboration d'un projet de service, à sa mise en œuvre et à son évaluation.

Contribue à l'élaboration d'un diagnostic partagé et d'un projet de territoire

 

Activités:

Accueille, informe et oriente des usagers

Assure un traitement des situations de surendettement, d'expulsions

Assure une médiation auprès des organismes, relais auprès des partenaires

Assure une veille sociale et juridique

Développe et anime des partenariats

Elabore une évaluation globale

Met en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif  dans le cadre de l'aide à la personne

Mobilise des outils spécifiques au logement

Pilote et anime des projets et actions de prévention

Accueil, évaluation et orientation

Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte global social et économique : budget, consommation, logement, vie sociale, démarches sociales, insertion ainsi que leurs capacités de mobilisation.

Conseille et accompagne les ménages sur la gestion de la vie quotidienne et du budget.

Facilite l'accès aux droits.

Accompagnement :

Réalise un diagnostic ou bilan global des capacités de la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement.

Propose un accompagnement construit avec les personnes de nature à favoriser leur insertion, leur autonomie, leur accès aux droits, à la citoyenneté et à la santé, en mobilisant l'ensemble des dispositifs et en développant leur pouvoir d'agir.

Rédige des écrits professionnels et instruit des dossiers administratifs dans le respect des procédures et des échéances.

Au niveau territorial et partenarial :

Mobilise les dispositifs nécessaires, contribue à leur évaluation et à leur ajustement sur le territoire d'intervention en lien avec la population et les partenaires

Contribue à la réalisation d'un diagnostic partagé relatif à la problématique logement de son territoire.

Exerce des actions de médiation et négocie avec les organismes et partenaires en vue de favoriser la qualité de vie des personnes.

Au sein de l'équipe :

Participe aux réunions territoriales organisées par le RTS.

Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées.

Est personne ressource dans son domaine de compétence pour l'ensemble de l'équipe.

Contribue à la professionnalisation des étudiants en formation.

Contribue à la continuité du service et de la mission au sein du STS.

Profil

Compétences :

 

Connaissances :

 

Economie familiale

Psychologie

Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention

Dispositif(s) du domaine d'intervention

Technique(s) du domaine d'intervention

Développement social local

Travail social

 

Savoir-faire :

 

Analyser les données du domaine d'intervention

Concevoir des dispositifs, projets, programmes

Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet

Conduire des entretiens d'aide à la personne

Repérer les ressources et les difficultés de la personne dans son environnement

Utiliser les techniques du domaine d'intervention

Constituer et suivre des dossiers administratifs

Gérer des situations difficiles

Gérer les situations de surendettement, d'expulsions

Négocier avec des organismes sociaux ou bancaires

Organiser et animer un atelier éducation

 

Savoirs comportementaux :

Adaptation (Capacité d')

Analyse (Capacité d')

Organisation (Sens de l')

Responsabilités (Sens des)

Synthèse (Esprit de)

Communication (Aptitude à la)

Confidentialité (Sens de la)

Esprit d'équipe

Initiative (Esprit d')

Rigueur

 

Informations
employeur

 Dépôt des candidatures :
1) adressez votre CV et Lettre de motivation par mail à : recrutement@herault.fr
2) précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié. Code de référence : SD_754

Contact : Sandra CHAUTARD – schautard@herault.fr

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Localité : Herault