Chef du service gestion financière et comptable H/F

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion financière d’une intercommunalité engagée !

Située dans l’est de l’Orne, en Normandie, à 160 km de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes et près de 26 000 habitants. Dynamique, elle mène de nombreux projets en aménagement du territoire, développement économique, éducation, sport, culture et tourisme.

Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) conduit des actions de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements : EHPAD, Résidence Autonomie, Maison de la Petite Enfance et Pôle Animation Sociale.

Basés à L’Aigle, la CDC et le CIAS mutualisent plusieurs fonctions supports, notamment la gestion financière, assurée par la Direction des finances pour la Communauté de Communes, le CIAS et l’Office de Tourisme.

Dans le cadre de la réorganisation de sa gestion comptable et budgétaire, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle recrute un·e
Chef du service gestion financière et comptable
Cadre d'emploi : Attaché - Catégorie A
Recrutement : fonctionnaire ou, à défaut contractuel de droit public de 1 an à 3 ans

Rattaché au Directeur du Pôle Finances, Aménagement, Services Techniques et Transition Écologique, vous êtes adjoint·e à la Direction des finances et garant du bon fonctionnement des procédures budgétaires et comptables.

Vos principales missions :

• Encadrer et animer une équipe de 5 gestionnaires comptables et budgétaires.
• Piloter l’élaboration et le suivi du budget général et des budgets annexes.
• Superviser les opérations comptables et la gestion financière (logiciel CIRIL, dématérialisation, marchés, subventions, dette).
• Contribuer aux prospectives financières et à l’animation de la fonction finances auprès des directions.

• Formation supérieure en gestion ou finances publiques.
• Expertise financière, budgétaire et en gestion des marchés publics.
• Capacités managériales et d’animation d’un réseau de référents internes, avec un travail en transversalité.
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation.
• Bonne connaissance des collectivités territoriales, de leur environnement, de leur cadre juridique et de leur fonctionnement.
• La connaissance de l’environnement CIRIL serait un plus.

Avantages liés au poste : Prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation mutuelle - gestion individualisée des parcours – politique de développement des compétences.

Modalités de fonctionnement : 37h hebdomadaires - 25 jours de congés et 12 jours de RTT - 1 journée de télétravail possible.