RESPONSABLE DU POINT JEUNES EN DIRECTION DES COLLEGIENS F/H

LA VILLE DE GUYANCOURT (30 195 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc.

Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).

Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.

RECRUTE

RESPONSABLE DU POINT JEUNES EN DIRECTION DES COLLEGIENS

Adjoint d’animation ou Rédacteur/Animateur

Placé(e) sous l’autorité du Responsable Jeunesse, vous aurez la responsabilité d’un équipement destiné aux jeunes collégiens scolarisés de la 6e à la 4e.

L’équipement a pour mission d'accueillir et d'aller à la rencontre de l'ensemble des collégiens de la ville afin de répondre à leurs besoins et de construire avec eux des projets, pour que chaque jeune soit acteur de sa vie et de sa ville.

Dans ce contexte, le titulaire du poste :

• Est le responsable pédagogique, administratif et financier de l’équipement
• Encadre une équipe pluridisciplinaire de 3 agents et gère l’ensemble des moyens matériels, humains et financiers de la structure
• Mène un projet dynamique autour ciblé sur les besoins du jeune et l’accompagnement vers l’autonomie
• Accompagne l’équipe dans l’élaboration d’un programme d’actions pour animer la structure
• Assure la mise en place et le suivi des séjours et loisirs de la structure- Est le garant du respect de la réglementation en vigueur – Peut assurer la direction des séjours. Participe au Conseil des Jeunes.
• Participe aux différents évènements jeunesse ou ville : Plein Phare, ciné débats, théâtre forum, Babysitting dating, forum de la voie professionnelle, savoir nager, fête de la musique, Urban Color, droits de l’enfant…
• Met en place des outils de gestion et d’évaluation des actions dans un souci d’améliorer l’activité de la structure
• Est le garant du respect des règles de sécurité et d’hygiène au sein de l’équipement
• Coordonne la passerelle avec les CM2 et fait la promotion des actions du service
• Développe le travail en transversalité avec les autres services
• Travaille en lien avec différents partenaires (associations, établissements scolaires, partenaires prévention …)
• Participe aux réunions GPDS avec les collèges du territoire
• Assure une veille dans le domaine de la communication, pour renforcer la visibilité de la structure auprès du public jeune.

Titulaire de la fonction publique au grade d’adjoint d’animation ou animateur, ou d’un diplôme de l’animation (BPJEPS, DEJEPS…) ou d’une Licence STAPS, ou d’un DUT animation socio-culturelle, vous justifiez d’une expérience réussie dans la direction de structures destinées à la jeunesse.

Qualités requises

• Connaissances approfondies et opérationnelles des enjeux de la jeunesse, des acteurs institutionnels et des dispositifs d'aide et de financement.
• Aptitudes au management et à la gestion de projet, sens du travail en équipe, sens du service public.
• Connaissances approfondies et opérationnelles dans la réglementation en vigueur concernant les accueils collectifs de mineurs et les séjours.
• Autonomie, dynamisme, disponibilité, rigueur, méthode
• Capacité d’écoute, d’adaptation et sens du reporting
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise du pack office

La ville de Guyancourt vous propose : 

• Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez  votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• 25 jours annuels + 12 jours de RTT (temps complet 37h)
• CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
• Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.