Directeur délégué à la sécurité F/H

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

DIRECTION DÉLÉGUÉE À LA SÉCURITÉ
5 Rue De L'hôtel De Ville 06300 NICE
Catégorie A - Filière Administrative

Directeur/directrice délégué à la sécurité
Date limite de candidature : 16-11-2025

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Générale Adjointe Sécurité, Proximité et Citoyenneté, la Direction déléguée à la Sécurité propose et met en oeuvre les actions liées à la politique de sécurité et de protection des populations. Elle pilote et coordonne l’action ainsi que les projets des directions qui la composent, met en place des outils de suivi et d’évaluation de la politique publique de sécurité et de protection des populations, délivre des avis et des conseils experts, assure la gestion fonctionnelle et gère avec les directeurs les ressources de la Direction déléguée, et garantit la diffusion des informations entre la DGA et les directions concernées.

Vous serez en charge de coordonner et de superviser administrativement les directions composant la Direction déléguée, de mettre en place les procédures et les outils nécessaires à la bonne exécution des missions ainsi que de réfléchir, élaborer et développer des projets structurants visant à améliorer l’efficacité et la cohérence de la politique de sécurité métropolitaine.

Vos missions principales seront :

Le pilotage coordonné des différentes directions et des projet liés aux politiques publiques :

• vous suivrez et contrôlerez les projets ou les activités confiés par le Directeur Général Adjoint,
• vous définirez les besoins humains, matériels et techniques en fonction des objectifs fixés, et coordonnez leur mise en oeuvre,
• vous répartirez et coordonnerez les actions à mener entre les directions concernées,
• vous veillerez au respect des budgets, des calendriers et mettez en place une coordination efficace des moyens,
• vous assisterez les directeurs dans la conduite de leurs opérations et proposez des solutions adaptées aux problématiques identifiées,
• vous conduirez certains projets transversaux confiés par le Directeur Général Adjoint,
• vous identifierez, analysez et évaluerez les différents risques auxquels la collectivité peut être exposée (risques naturels, incendies, cyberattaques, etc.), en lien avec l’Agence de sécurité sanitaire, environnementale et de gestion des risques,
• vous suivrez le projet structurant de l’Hôtel des Polices, en assurant le transfert des services et la conduite du
  changement,
• vous coordonnerez les différentes actions relatives à la sécurité publique et à la sécurité bâtimentaire.

La délivrance d'avis et de conseils experts :

• vous repérerez les affaires sensibles et anticiperez l'impact des décisions,
• vous rédigerez des rapports destinés à alerter la Direction Générale Adjointe sur les dysfonctionnements constatés,
• vous proposerez des stratégies à moyen terme ainsi que des orientations pour l’affectation des moyens en fonction des priorités définies,
• vous prendrez en charge et traiterez directement certains dossiers sensibles ou signalés, confiés par le Directeur Général Adjoint,
• vous assisterez et conseillerez les directions sur des points délicats ou spécifiques concernant les dossiers de la Direction déléguée,
• vous délivrerez des conseils et des expertises en matière de sécurisation des procédures.

La gestion fonctionnelle de la Direction déléguée :

• vous assurerez la transversalité et la coopération entre les Directions de la DGA,
• vous favoriserez la cohérence des méthodes de travail,
• vous organiserez et animerez des réunions internes de conduite et de suivi des dossiers des services de sécurités,
• vous introduirez et contrôlerez l'application de nouvelles procédures de travail,
• vous assurerez l'encadrement et la gestion du personnel de la Direction déléguée,
• vous suivrez l'élaboration et l'exécution du budget.

La diffusion de l'information :

• vous assurerez l'interface entre la Direction Générale Adjointe et les Directions,
• vous transmettrez aux directeurs les instructions, les orientations et les objectifs de la Direction Générale Adjointe,
• vous informerez la Direction Générale Adjointe sur la mise en oeuvre des objectifs aux Directions rattachées,
• vous diffuserez une culture de projet,
• vous sensibiliserez les services de sécurité sur les pratiques réglementaires de sécurité et les besoins spécifiques de la formation de la collectivité.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A ou A+ de la filière administrative.

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac +3/+5 idéalement dans les métiers de la politique publique, sociale ou de sécurité.

Expérience : Expérience exigée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public d'envergure.

Compétences :

• vous connaissez l’organisation fonctionnelle de la collectivité et savez identifier les circuits d’information et de décision,
• vous maîtrisez la conduite et le pilotage de projets,
• vous disposez de solides connaissances en droit public,
• vous possédez de solides connaissances en dispositifs sécuritaires.

Qualités recherchées :

• vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,
• vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
• vous démontrez une forte aptitude au travail en transversalité,
• vous faites preuve d’un bon sens relationnel et diplomatique.

Conditions de travail :

• Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
• NBI : OUI
• Groupe RIFSEEP : 1
• Accès Tramway Ligne 1 arrêt « opéra vieille ville »
• Possibilité de stationnement gratuit : NON
• Temps partiel possible : NON
• Accessibilité PMR : OUI
• Travail en open-space : NON
• Télétravail : NON

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
• Avantages du comité d’oeuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
• Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
• Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
• Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
• Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).