CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ESSONNE

CHEF DE SERVICE EMPLOI ET COMPETENCES H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ESSONNE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Essonne
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 15/10/2021
  • Valable jusqu'au : 15/12/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Le Département de l’Essonne administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.

Poste

En tant que chef de service emploi et compétences vous devrez intervenir sur 3 missions majeures pour la DRH :

MANAGEMENT STRATEGIQUE

  • Traduction des orientations et des politiques prioritaires en termes de recrutement, mobilité, formation, repositionnement et reclassement professionnel, parcours professionnels et management des compétences
  • Contribution aux réflexions stratégiques menées par la DRH (proposition, élaboration de projets, outils)
  • Renforcement du lien entre emplois et compétences
  • Impulse une dynamique de GPEC en lien avec les autres services de la DRH et les Secrétaires Généraux Ressources

MANAGEMENT OPERATIONNEL

  • Organisation, coordination, et animation des secteurs du service
  • Définition, proposition et évaluation des objectifs et projets du service (organisation, missions, ressources)
  • Réalisation du diagnostic de l'activité du service et reporting
  • Animation du dialogue et de la concertation au sein du service, avec les autres services de la direction, les Secrétariats généraux Ressources (SGR) et les autres directions

 

INGENIERIE DE PROJETS ET D'OPERATIONS

  • Elaboration des procédures transversales sur l'ensemble des politiques sectorielles RH du service en lien avec ceux de la DRH, des SGR et des autres directions
  • Développement d’une offre de service collective et individuelle en accompagnement managérial et développement du coaching
  • Mise en œuvre et suivi des politiques d’insertion professionnelle (contrats uniques d’insertion, emplois d’avenir, stagiaires, apprentis)
  • Fiabilisation et suivi des informations relatives aux ressources humaines dans le cadre de l’élaboration de tableaux de bords et de rapports (bilan social, rapport sur l’état de la collectivité, plan de formation, égalité professionnelle etc.) en lien avec le service pilotage

Profil

Profil recherché/Attentes/Diplôme/Expér.

Issu d’une formation supérieure de niveau BAC+3 à BAC +5 en ressources humaines, vous disposez d’une expérience d’une dizaine d’années dans la gestion ou management de problématiques RH. Vous êtes à l’aise à l’oral et dans la prise de parole en public. Vous êtes reconnus pour votre qualité d’écoute, d’accompagnement et le pilotage de projet.

Vous connaissez le statut et l’organisation d’une collectivité territoriale. Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, votre rigueur et précision dans la transmission de données.

Vous êtes motivé, rigoureux et réactif(ve). Vous êtes reconnus pour vos qualités managériales et organisationnelles, votre anticipation ainsi que votre capacité à être pragmatique seront des atouts clés dans la réussite de ce poste.

Autres informations

Ce poste est basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d'emploi des ingénieurs ou attachés.

39h hebdomadaire, 50 jours de congés. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + participation de I ’employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

Informations
employeur

https://www.essonne.fr/le-departement/fonctionnement-du-departement/emploi?idoffre=172945375

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Domaine/Métier : Directeur des ressources humaines, Chargé de recrutement, Chargé de l'emploi et des compétences, Chargé de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prévention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, Chargé de mission GPEC, Responsable formation, Chargé de mission SIRH
Localité : Essonne