Chef de service des systèmes d'information (F/H)

Hadley Search, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur public, recrute pour Moselle Fibre un.e Chef de Service des Systèmes d’Information.

 Basé à Saint-Julien-lès-Metz (Moselle), Moselle Fibre est un syndicat mixte ouvert créé en 2015. Moselle Fibre a déployé un vaste réseau de fibre optique couvrant plus de 500 communes. Ce projet ambitieux du très haut débit bénéficie aujourd’hui à 300 000 habitants. Désormais, Moselle Fibre a diversifié ses activités. Après la mise en place de cette couverture numérique optimale sur l’ensemble du territoire, le syndicat s’inscrit entre autres dans l’accompagnement des collectivités du département sur divers niveaux d’expertises tels que les systèmes d’informations, la cybersécurité et la vidéoprotection

 Leur Chef de Services des Systèmes d’Informations (F/H) s’attachera à véhiculer les valeurs de l’établissement et à soutenir la transition numérique des collectivités territoriales en garantissant la sécurité et l’efficience de leurs systèmes d’information.

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Expertise Numérique, le Chef de Service des Systèmes d’Information jouera un rôle central dans la mise en œuvre des projets informatiques.

 Vos principales missions seront :

• Piloter le Service des Systèmes d’Information et garantir l’accompagnement des collectivités dans leurs transitions numériques (audit de leurs systèmes d’information, appui en cybersécurité)).
• Élaborer le Schéma Directeur des Systèmes d’Information et mettre en place une stratégie de mises en commun de projets numériques.
• Assurer la continuité des services informatiques, incluant la cybersécurité et la gestion des infrastructures réseaux.
• Coordonner la centrale d’achat dédiée aux systèmes d’information, incluant la rédaction des cahiers des charges et l’analyse des offres.
• Encadrer et organiser le service informatique, veiller à la formation et au soutien des agents techniques.

Profil recherché

Nous recherchons un.e Chef de Service des Systèmes d’Information possédant une solide expertise technique et une capacité avérée à piloter des projets stratégiques et une expérience significative  dans la gestion des systèmes d’information.

 Compétences techniques et savoir-faire

• Gestion des systèmes d’information : Maîtrise des infrastructures réseau, des systèmes de télécommunication et des solutions de cybersécurité.
• Pilotage de projets : Expérience confirmée dans la gestion de projets informatiques, incluant le diagnostic, la planification, l’évaluation financière et la mise en œuvre de solutions numériques pour les collectivités.
• Cybersécurité : Expertise en matière de sécurité des systèmes d’information, y compris la définition et l’implémentation de politiques de sécurité.
• Commande publique : maitrise des procédures d’achat public (rédaction de CCTP, analyse des offres, passation des marchés).
• Encadrement d’une équipe composée de 4 agents : Capacité à organiser et superviser une équipe technique, y compris des techniciens et des administrateurs systèmes et réseaux.
• Conduite du changement : Accompagnement des collectivités et des élus dans l’adoption des nouvelles technologies et dans la formation des utilisateurs.
• Veille technologique et réglementaire : Capacité à anticiper les évolutions des technologies de l’information et les changements législatifs.

Savoir-être

• Leadership : Capacité à mobiliser et motiver les équipes, à déléguer efficacement et à piloter les projets dans un environnement complexe.
• Qualités relationnelles : Sens de l’écoute, diplomatie et pédagogie dans les relations avec les élus, les agents des collectivités et les partenaires externes.
• Rigueur et organisation : Aptitude à planifier, prioriser les tâches et respecter les délais dans un contexte de multitâche.
• Force de proposition : Proactivité et capacité à innover, notamment pour identifier des solutions numériques adaptées aux besoins des collectivités.
• Adaptabilité : Souplesse face aux évolutions du poste et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante mutation.
• Esprit d’équipe : Forte capacité de collaboration avec les autres chefs de projets et services, et aptitude à travailler en transversalité.
• Disponibilité : Flexibilité et réactivité pour répondre aux urgences et aux imprévus liés aux projets et à la gestion des systèmes d’information

Conditions d’exercice

• Type de contrat : Emploi permanent, ouvert aux titulaires et contractuels (contrat de 3 ans renouvelable).
• Temps de travail : 37 heures par semaine, avec 25 jours de congés annuels, 11 jours de RTT, et possibilité d’un cycle de 9,5 jours sur 10.
• Avantages : Régime indemnitaire, chèques-déjeuner, participation à la mutuelle, CNAS, amicale du personnel, Véhicule de service avec remisage à domicile.