CHARGE.E EMPLOI MOBILITÉ H/F

VILLE DE NANTERRE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Hauts-De-Seine
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 20/10/2021
  • Valable jusqu'au : 20/12/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

       

Poste

La Ville de Nanterre recrute

CHARGE.E EMPLOI MOBILITÉ

RÉFÉRENCE : DRH/CEM – Cadre d’emploi des attachés – titulaire ou contractuel

La direction des Ressources Humaines, accompagne 2500 agents dans la gestion de leur carrière, dans leur bien-être au travail, dans l’évolution de leurs compétences. Toujours attentive aux besoins des directions dans leur recherche de talents, à l’écoute des agents pour leur faire découvrir de nouveaux métiers. Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une collectivité innovante. Rejoignez-nous !

 

Vous organisez et mettez en œuvre le processus de recrutement et de formation en respectant le cadre statutaire et la politique RH de la Ville.

Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets :

EMPLOI

  • Accompagner les directions et les agents sur des missions de recrutement dans une dynamique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences
  • Accompagner les directions dans le choix des candidats par le biais d’outils d’aide à la décision
  • Participer à l’élaboration et la mise à jour des fiches de poste et des organigrammes en collaboration avec le N+1, le chargé de projet GPEEC et les services

DEMARCHE MOBILITE

  • Faire connaître la politique mobilité aux différents services afin de leur permettre de s'impliquer dans la démarche d'accompagnement et d'identifier des potentialités d’accueil
  • Recenser les demandes de mobilité choisie ou contrainte en collaboration avec N+1 et faire le lien entre les ressources disponibles et les besoins de la collectivité
  • Accompagner les agents dans leur démarche de mobilité (suivi des agents en mobilité dans le respect de la procédure de la démarche mobilité, participer au développement des partenariats avec les autres services de la direction et les directions de la collectivité, …)
  • Construire en lien avec la responsable du service formation, des cursus de formation adaptés au plan de formation, aux besoins et aux capacités de l’agent (acquisition des savoirs de base, initiation à la bureautique, découverte de l’environnement territorial…)
  • Participer à la veille réglementaire
  • Développer le réseau des tuteurs dans les services et assurer leur accompagnement

DISPOSITIFS TRANSVERSAUX

  • Assurer la mise en œuvre des procédures de chacun des dispositifs spécifiques en lien avec le N+1, les directions et référents (tuteurs,..)
  • Assurer le recrutement et le suivi administratif des personnes en fonction des orientations des élus, de la direction générale et des besoins validés des directions
  • Elaborer des tableaux de bord

ORGANISATION TRANSVERSALE

  • Participer à la gestion et à la mise à jour quotidienne des données inhérentes à l’activité du service (postes, dispositifs, …)
  • Participer à des chantiers GPEC avec les différents services
  • En cas d’absence d’un chargé, assurer la polyvalence dans les domaines liés au recrutement, à la mobilité

Profil

Aguerri.e à la conduite de projets, vous connaissez le statut de la fonction publique et l’environnement territorial et savez appréhender les concepts et enjeux des ressources humaines. Discret.ète et flexible, vous savez travailler en mode collaboratif, conduire des entretiens, respecter la confidentialité et faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.

 

Informations
employeur

Merci de postuler directement sur notre site, en cliquant sur le lien suivant :

 https://www.nanterre.fr/Offre_emploi/747/42-offres-d-emploi.htm

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Domaine/Métier : Directeur des ressources humaines, Chargé de recrutement, Chargé de l'emploi et des compétences, Chargé de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prévention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, Chargé de mission GPEC, Responsable formation, Chargé de mission SIRH
Localité : Hauts-De-Seine