CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SAONE ET LOIRE

CHARGE.E DU SUIVI DES ETABLISSEMENTS SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX h/f

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SAONE ET LOIRE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Saone-Et-Loire
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 16/10/2019
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Poste

Missions :

Le Département de Saône-et-Loire recrute un.e
CHARGE.E DU SUIVI DES ETABLISSEMENTS SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX
pour la Direction générale adjointe aux solidarités
au sein du Service domicile et établissements
(PV-2019-104)

Contexte :
La Direction générale adjointe aux solidarités (DGAS) est engagée dans un projet global de développement de l’action sociale départementale. Le Service domicile et établissements (SDE) assure le suivi des établissements et services sociaux et médico-sociaux sur le champ des personnes âgées, personnes handicapées et de la protection de l’enfance, dans un double objectif de qualité et de maîtrise des coûts. Au sein de ce service de 18 personnes, la Cellule en charge des dispositifs d’aide et d’accompagnement à domicile gère la tarification des Services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD), des Petites Unités de vie (PUV), des résidences autonomies (RA) habilitées à l’aide sociale, ainsi que les demandes d’autorisation de ces structures. Elle est amenée à participer au projet de réforme de financement des SAAD en lien avec la Direction de l’Autonomie et au projet de convention avec la CNSA. Pilotée par la Coordinatrice des dispositifs d’aide et d’accompagnement à domicile, la Cellule est composée de deux chargés de suivi des établissements sociaux et médico-sociaux.

MISSIONS
Placé.e sous l’autorité de la Cheffe de service, vous serez chargé.e de la gestion d’un portefeuille composé d’établissements (PUV, RA et SAAD).
Vos missions principales consisteront à :

1 – Procéder à la tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux :

  • Analyser et contrôler les propositions budgétaires transmises par les PUV, RA et SAAD, conformément à la réglementation en vigueur,
  • Elaborer les propositions de tarification, dans le respect des orientations budgétaires votées par le département et les procédures internes,
  • Préparer les décisions d’approbation et les arrêtés,
  • Assurer le contrôle budgétaire et financier des comptes annuels, par l’analyse des comptes de résultat et des bilans,
  • Assurer les saisies et les éditions nécessaires dans l’outil métier à la procédure de tarification.

2 – Assurer le suivi et l’accompagnement des établissements et services sociaux et médico-sociaux :

  • Instruire les dossiers d’autorisation des SAAD, PUV et RA (création, extension, renouvellement…),
  • Assurer le suivi des autorisations administratives et participer au contrôle de la conformité du fonctionnement des structures à la réglementation, visite sur place des structures,
  • Contribuer à la démarche qualité au sein des ESSMS (analyse des évaluations internes et externes réalisée sur ces structures),
  • Assister à la négociation et l’élaboration des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) et veiller à la réalisation des objectifs et moyens définis,
  • Apporter un soutien administratif et organisationnel sur l’accord-cadre et/ou tout autre dispositif de la CNSA en faveur des SAAD.

3 – Accomplir des missions administratives :

  • Réaliser les tâches relatives à l’aspect organisationnel,
  • Organiser les prises de rendez-vous et réunions avec les établissements et services, participer aux réunions, produire des comptes rendus,
  • Rédiger des notes à destination des élus et de la Direction.

4 – Etre le.la référent.e SAAD : participer à la mise en oeuvre d’un outil méthodologique et à l’élaboration d’une synthèse annuelle sur le champ des SAAD.

Profil

PROFIL RECHERCHE

• Formation initiale en gestion,
• Connaissance de la comptabilité privée et publique,
• Base juridique du secteur médico-social appréciée,
• Savoir travailler en équipe, savoir rendre compte et alerter,
• Etre autonome et force de proposition,
• Capacité d’analyse, rigueur,
• Savoir gérer son temps,
• Aptitude à la rédaction de rapports, courriers et actes administratifs,
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Internet), adaptabilité aux logiciels spécifiques,
• Permis B exigé.

AVANTAGES
Moyens mis à disposition
• Accès au pool de véhicules de service.
Action sociale
• Titres restaurant
• Contrat collectif de prévoyance
• Participation à la mutuelle santé
• CNAS – Comité national d’action sociale

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Déplacements ponctuels,
• Permanences téléphoniques, secrétariat du service le cas échéant.

 

CADRE STATUTAIRE
Catégorie B – groupe de fonction : B3 Filière administrative Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
LIEU DE TRAVAIL
Espace Duhesme
18 rue de Flacé
71000 Mâcon

Informations
employeur

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d’aptitude et/ou RQTH) avant le : 15 novembre 2019 :
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emplois » du site Internet du Département.
https://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi
Merci de préciser impérativement la référence du poste PV-2019- 104 dans vos mails et courriers.
Ou par courrier à :
Monsieur le Président – Département de Saône-et-Loire
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Espace Duhesme – 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
Renseignements :
Pôle Développement RH - 03 85 39 78 73

Ces offres pourraient vous intéresser

Recevoir des offres d'emploi similaires par email

Domaine/Métier : Directeur de l'action sociale, Responsable d'établissement social ou médico-social, Responsable de l'aide sociale a l'enfance, Responsable d'unité territoriale d'action sociale, Conseiller d'action sociale, Psychologue, Travailleur social, Agent d'accueil social, Agent d'intervention sociale et familiale, Assistante familiale, Aide a domicile, Directeur de la santé publique, Médecin clinicien, Médecin de médecine professionnelle et préventive, Pharmacien, Sage-femme, Infirmier coordonnateur, Infirmier, Kinésitherapeute, Orthophoniste, Ergotherapeute, Psychomotricien, Manipulateur d’électroradiologie, Puéricultrice, Aide-soignant
Localité : Saone-Et-Loire