Chargé.e de mission - veille juridique et organisation des instances - DRH H/F

UNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL / UPEC  |  Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : CRETEIL
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 15/09/2021
  • Valable jusqu'au : 15/11/2021
  • Code postal : 94000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Avec plus de 36 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France.
Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d’euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements.
Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/

Poste

Chargé.e de mission - veille juridique et organisation des instances - DRH

Type de poste :vacant

Catégorie :A

Grand domaine :Ressources humaines

Quotité :100%

Site geographique : Campus Centre

Composante / Directions / Service : Direction des ressources humaines (DRH)

Département / Equipe de recherche / Service : Pôle Pilotage

Emploi type / Referens : Assistant-e des ressources humaines

Missions

Placé sous la responsabilité directe de la directrice générale des services adjointe en charge des ressources humaines et de ses adjoints, le chargé de mission –veille juridique et organisation des instances, intervient en appui direct de la direction sur son domaine de compétence.

Il est notamment en charge de la préparation, organisation et suivi du Comité technique. Il effectue une veille juridique pour l’ensemble des services de la DRH et accompagne ceux-ci dans la mise en œuvre des projets issus de modifications législatives ou réglementaires.

Activités principales

•    Effectuer une veille réglementaire active et suivre avec les services les projets en découlant

•    Préparer, organiser et garantir la bonne tenue des comités techniques
-    Proposer et suivre les ordres du jour et la composition des dossiers
-    Veiller à la bonne tenue des séances et à la retranscription des échanges
-    Alimenter l’espace partagé dédié au comité technique

•    Accompagner et relayer la DGSARH dans la réalisation de certains projets transversaux, issus d’évolutions réglementaires ou portés par l’Université
•    Participer à la préparation et à l'animation de certains groupes de travail – internes ou avec les Représentants du personnel

Activités associées

•    Participer à des projets RH transversaux
•    Communiquer sur la politique RH et les règles de gestion

Profil

Compétences requises

Connaissances
•    Culture du domaine - connaissance des problématiques et enjeux RH
•    Droit public
•    Savoir collecter des informations et données et les communiquer

Compétences opérationnelles et organisationnelles
•    Rédiger des rapports ou documents
•    Maîtriser parfaitement l'environnement bureautique (Pack Office)
•    Avoir des capacités de synthèse et d'analyse
•    Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral
•    Savoir suivre la réalisation d'un projet
•    Savoir définir le champ et la méthode pour répondre aux besoins d'études ponctuelles
•    Savoir organiser le travail en fonction des objectifs et du calendrier

Compétences comportementales et relationnelles
•    Rigueur et fiabilité
•    Réactivité
•    Capacité de prospective
•    Capacité à alerter ses interlocuteurs et sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques
•    Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Informations complémentaires

Environnement et contexte de travail :
Collaboration étroite avec tous les services de la DRH

Conditions de recrutement
• Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents contractuels exclusivement : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement; rémunération basée sur la grille indiciaire des assistants ingénieurs de recherche et de formation, selon profil et expérience
 

Informations
employeur

Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) Direction des Ressources Humaines 61, avenue du Général de Gaulle 94010

Listes des postes vacants : https://www.u-pec.fr/fr/universite/recrutement

• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de motivation indispensable à l'adresse mail suivante : recrutement.biatss@u-pec.fr
Toute candidature reçue par un autre biais ou incomplète ne sera pas étudiée, merci donc de ne pas répondre directement à l'annonce.

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