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Chargé(e) de la Gestion du personnel (H/F)

CA ROISSY PAYS DE FRANCE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-D'Oise
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 11/02/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Autour de la plateforme aéroportuaire de Charles de Gaulle, la Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France (42 communes, 346 000 habitants, 650 agents)

Poste

Missions :

Chargé(e) de la Gestion du personnel (H/F)

Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux

 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du responsable du pôle de la gestion du personnel et au sein d’une équipe de 6 agents qui réalise 800 paies par mois, vous aurez pour mission la gestion de la carrière et de la paie d’un portefeuille d’une centaine d’agents.

 

Missions :

  • Application et gestion, en fonction des dispositifs législatifs et règlementaires de l’ensemble des processus relatifs à la carrière et à la paie des agents titulaires et contractuels :
    • Rédaction et suivi des arrêtés et des contrats
    • Suivi des agents stagiaires et des titularisations
    • Suivi des positions administratives (mutation, détachement, disponibilité...)
    • Gestion des arrêts maladies, dossiers de maintien de salaire
    • Constitution des dossiers de saisine du Comité Médical, de la Commission de réforme
    • Constitution des dossiers de retraite
  • Elaboration de la paie, saisie des éléments variables, contrôle ;
  • Elaboration des charges sociales ;
  • Participation aux dossiers transversaux de la DRH ;
  • Accueil des nouveaux recrutés ;
  • Constitution des dossiers de médailles du travail ;
  • Accompagnement du binôme (gestionnaire de catégorie C) dans l’exercice des missions ;
  • Rôle d’Agent ressources et centralisateur au sein du pôle au sujet d’un domaine d’expertise identifié en fonction du profil retenu.

Profil

Profil/Compétences :

    • Savoirs
  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de l’environnement juridique des collectivités territoriales ;
  • Expérience souhaitée dans un poste similaire.

 

    • Savoir-faire
  • Connaissance du logiciel CIRIL fortement appréciée ;
  • Maîtrise des outils bureautiques.

 

    • Savoir-être
  • Aisance rédactionnelle et parfaite connaissance des règles de grammaire et d’orthographe ;
  • Rigueur ;
  • Discrétion professionnelle ;
  • Disponibilité ;
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe ;
  • Esprit d’organisation et d’initiative.

 

Rémunération :

  • Statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant et participation de l’employeur aux mutuelles.

Informations
employeur

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France

1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL

Avant le 20 / 03 / 2020