Chargé/e de développement entrepreneuriat H/F

Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler.

Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.

Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).

Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.

Rejoignez-nous !

Organisme émetteur :

Ville de Versailles

Localisation du poste :

2 bis place de Touraine, 78000 VERSAILLES

Direction concernée

Service Vie Associative et Emploi

Catégorie du poste

Catégories A/B

Poste ouvert aux

Titulaires
Contractuels

Type de poste

Poste à temps complet

Poste télétravaillable

Télétravail ponctuel autorisé

Vos missions

Missions principales

La mission emploi de la Ville de Versailles recherche son futur Chargé/e de développement entrepreneuriat !

Freelance, portage salarial, management de transition, temps partagé, scoop… : les nouvelles formes de travail et de statuts gagnent du terrain tant chez les jeunes que chez les femmes et les profils expérimentés. Elles répondent à de nouvelles aspirations : autonomie, recherche de sens, volonté de choisir ses horaires…Dans le cadre de ses actions en faveur de l’emploi déployées depuis janvier 2021, la Ville de Versailles observe l’émergence de ces tendances et souhaite aujourd’hui les accompagner.  

Sous la responsabilité du chargé de mission emploi et en lien étroit avec l’élue déléguée à l’emploi et au développement économique, vous contribuerez à soutenir l’entrepreneuriat (les nouvelles formes d’emploi) des Versaillais en travaillant sur des dispositifs et des programmes existants et en d'introduisant des initiatives innovantes, sans accompagner directement les porteurs de projets. 

Votre mission s’articule autour des axes suivants :

• Identifier les besoins d’accompagnement des porteurs de projets et des TPE versaillaises au démarrage de l’activité et tout au long de la vie de l’entreprise
• Définir un plan d’actions pour y répondre, et rendre lisible et accessible l’offre d’appui à la création d’entreprise en s’appuyant sur le réseau des acteurs de l’entrepreneuriat
• Mettre en place ateliers, événements, groupes de pairs
• Animer l’écosystème local des acteurs de l’entrepreneuriat afin de créer des synergies entre ces acteurs
• Gérer la communication spécifique à la politique entrepreneuriat (site internet, réseaux sociaux, cartographies, etc.) afin de donner une visibilité aux dispositifs d’accompagnement à l’entrepreneuriat

Au cas par cas, en fonction de l’évolution des dossiers vous pourrez contribuer à l’appui à certaines actions de la mission emploi notamment dans le cadre des salons pour l’emploi. Vous évoluerez au sein d’un équipement de proximité : la Maison des Associations et de l’Emploi.

Formation

• Titulaire d’un master 2 d'une école supérieure de commerce, d’un IAE, de Sciences Po ou tout autre parcours susceptible d’être cohérent avec cette mission.

Savoir-faire

• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacité à planifier et à prioriser les tâches
• Maîtrise des outils informatiques, de la communication web et excellentes capacités rédactionnelles

Savoir-être

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

Conditions d'emploi

Cycle de travail

• Poste à 39h/semaine

Nombre de jours de congés

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)