EPT PLAINE COMMUNE

CHARGE.E D’ETUDES ET D’EVALUATIONS H/F

EPT PLAINE COMMUNE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Saint-Denis
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 21/06/2022
  • Valable jusqu'au : 21/08/2022
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui  435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.

Poste

POLE                   DG

DIRECTION         DIRECTION DE L’OBSERVATOIRE TERRITORIAL

SERVICE/UT       MISSION ETUDES ET EVALUATIONS

INTITULE DU POSTE        CHARGE.E D’ETUDES ET D’EVALUATIONS

CODE POSTE     

CADRE D’EMPLOI CIBLE A - ATTACHE TERRITORIAL

GROUPE DE FONCTIONS RIFSEEP             Fonctions administratives ou techniques d'application et de mise en œuvre d'actions, d'instructions et conduite d'opérations sans encadrement

NBI LIEE A LA FONCTION

NOMBRE DE POINTS      0 OUI                    0NON

 

Lieu de travail

VILLE : SAINT DENIS        ADRESSE DU SITE : 21 AVENUE JULES RIMET

 

DEFINITION DU POSTE

Mission /Finalité :

Mission /Finalité :

La Direction de l’Observatoire Territorial (DOT) est une direction au service de l’ensemble des pôles et des 9 villes du territoire. Elle se déploie autour d’un directeur qui orchestre la stratégie de gestion et de valorisation de la donnée et s’appuie sur 3 entités :

  • Le Service Données Urbaines et Cartographie est chargé de l’administration, la gestion et l’exploitation des principales données métiers et leur valorisation cartographique notamment en lien avec les directions opérationnelles. Composé de référents techniques de la donnée, le service garantit la pérennité et l’intégrité des bases de données de l’EPT. Les référents produisent également des outils de valorisation de ces données en réponse aux besoins des directions opérationnelles.

 

  • La Mission SIG et Outils de Connaissance du Territoire est chargée de la mise en œuvre de la stratégie de valorisation du patrimoine de données de l’EPT. Chargée de l’administration et la maintenance du SIG, la Mission assure notamment le déploiement de la nouvelle plateforme Data et cartographique de l’EPT et garantit un accès à la data territoriale ouvert aux villes et aux partenaires. Elle s’attache à développer de nouveaux outils interactifs pour une meilleure diffusion et appropriation des données territoriales.

 

  • La Mission Etudes et Evaluation assure le pilotage d’études de connaissance du territoire et accompagne les directions opérationnelles dans l’évaluation de la mise en œuvre de leurs politiques publiques (principe de subsidiarité et de responsabilisation des pôles opérationnels). Elle assume par ailleurs la valorisation centralisée des publications de connaissance et assure un travail de veille et de diffusion des études produites sur le territoire par d’autres institutions (Institut Paris Région, APUR…).

 

Placé.e sous la responsabilité du responsable de la mission études et évaluations, vous participez à l’élaboration du programme d’études et de travail de la Direction. En lien avec les autres services et mission de la direction, vous exploitez le patrimoine informationnel de l’EPT pour conduire des études et des analyses des politiques conduites par l’EPT et les villes (aménagement soutenable du Territoire, politiques de développement économique et de l’emploi, stratégie foncière, écologie urbaine et climat…). Vous puisez également dans les bases de données et les études des partenaires du territoire et des institutions d’observation d’Ile-de-France.

Vous participez également à l’élaboration du bilan/rapport d’activité du Territoire qui se structure autour d’une démarche transversale auprès des pôles et leurs directions et d’indicateurs d’activité co-construits.

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

Rattachement hiérarchique du poste : RESPONSABLE DE LA MISSION ETUDES ET EVALUATION

Profil

Activités principales (par domaine d’activité, à exprimer avec des verbes d’action – 4 domaines maximum)

  • Recueillir les besoins d’études et de connaissance du Territoire auprès des directions opérationnelles de l’EPT
  • Produire et diffuser des réflexions d’observation territoriale permettant de donner à voir les résultats obtenus ainsi que l’efficience et la performance de nos politiques publiques + participer aux côtés du responsable de la mission à la rédaction du rapport/bilan d’activités de la collectivité
  • Participer à la définition et au suivi des indicateurs d’évaluation des principaux documents cadres, plans et programmes de l’EPT (PLM, PCAET,…)
  • Œuvrer aux partenariats avec les différents organismes compétents en matière de d’observation (APUR, IPR, INSEE, DRIHL, Conseil Départemental…).

 

Activités occasionnelles :

  •   Participation occasionnelle à des réunions en soirée

Activités liées à l’encadrement : (Pour les encadrants uniquement)

Nombre d’agents encadrés : ………………………………………

Catégorie  A :                   B :                      C :                            

 

Activités occasionnelles

  • Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues et/ou du Responsable
  • Représenter Plaine Commune auprès de villes et de ses partenaires institutionnels en appui du Directeur de l’Observatoire Territorial
  • Participer à des colloques et à des séminaires afin de valoriser les travaux de l’Observatoire Territorial de l’EPT

 

COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES

Savoirs

  • Bonne connaissances des politiques publiques territoriales
  • Connaissance des problématiques de l’observation territoriale (données, outils, méthode de travail)
  • Méthode et appétence pour la production d’études et d’analyse sur l’ensemble des problématiques et politiques locales : l’analyse statistique et capacité à construire un discours argumenté et prospectif à partir de données chiffrées
  • Méthodologie de l’évaluation des politiques publiques, indicateurs d’activité, rédaction de rapport
  • Capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, aptitude à la rédaction de notes, documents de synthèse et compte-rendu
  • Maîtrise du pilotage et du suivi de projet

 

Savoir-faire

  • Bureautique générale : très bonne maîtrise d’EXCEL (tableaux croisés dynamiques, filtres, graphiques univariés et bivariés…)
  • Capacité à construire et renseigner des indicateurs d’évaluation
  • Connaissance générale du fonctionnement des systèmes d’information géographique
  • Maitrise des traitements statistiques de base (taux de variation, pourcentages, évolutions en base 100…)
  • Connaissance des Acteurs ressources et des réseaux stratégiques
  • Techniques de recherche documentaire et de benchmarking

 

Savoir-être

  • Capacité d’animation de projet, de réunions, de travail transversal
  • Capacité à restituer, à rendre compte (reporting) et à partager ses connaissances
  • Esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation et de l’anticipation, du contact et du relationnel
  • Réactivité, capacité d’initiative, force de proposition auprès du responsable
  • Curiosité et ouverture d’esprit

 

QUALIFICATIONS

Niveau d’étude

Formation Bac+3 minimum en politiques publiques, développement local, évaluations des politiques publiques, géographie, aménagement du territoire,

Spécialité           

Evaluations des politiques publiques, politique économique et d’emploi ou écologie urbaine

Expérience souhaitée   

Autres qualifications      0 Permis de conduire                    Catégorie

 Autre : (ex CACES)

 

HORAIRES ET CONTRAINTES DU POSTE

Temps complet : quotité de travail annuel          

11607 heures 

 

Temps non complet : durée       

Contraintes horaires     

 0Samedi                                  0 Dimanche                                                0Soirées

 0Astreintes           0Précisions

 

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

 

Tâches télétravaillables : oui  ☒   partiellement ☐   non  ☐

 

VISAS

Rédacteur (N+1)             

Nom Prénom : BISMUTH Stéphane

Fonction : Responsable de la Mission Etudes et Evaluations

Responsable de service Directeur

Nom prénom : HIAULT Pierre

Informations
employeur

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Localité : Seine-Saint-Denis

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