VILLE DE VERSAILLES

CHARGE(E) D’EMPLOI H/F

VILLE DE VERSAILLES  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Yvelines
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 10/12/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

       

Poste

Missions :

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
SERVICE EMPLOI ET ACCOMPAGNEMENT DES PARCOURS PROFESSIONNELS

CHARGE(E) D’EMPLOI - H/F

(Cadre d’emploi des attachés territoriaux)

MISSIONS :

Analyse des besoins en compétences et définition des profils à recruter :
- Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès du service demandeur
- Prendre connaissance des possibilités de promotion interne et de vacances de poste au sein de la collectivité
- Définir le poste à pourvoir et rédiger le profil du candidat en collaboration avec les directions
- Constituer les dossiers pour arbitrage (par le Comité de Direction Générale)

Recherche des candidatures :
- Rédiger l’offre d’emploi et établir la déclaration de vacance de poste auprès du CIG
- Diffuser l’offre d’emploi à travers un mode de communication choisi
- Exploiter les différentes sources de candidatures
- Etre force de proposition auprès de la DO pour trouver des nouveaux supports… en cas de pénurie de candidatures

Sélection des candidats :
- Réceptionner et effectuer à la demande du service une présélection
- Préparer et organiser les sessions d’entretien (date, composition du jury d’entretien, documents, CV…)
- Conduire des entretiens
- Rédiger et communiquer les comptes rendus des candidats retenus
- Mener les discussions avec le candidat (simulation de salaire…)

Gestion administrative des candidatures :
- Effectuer la demande, auprès du candidat retenu, des documents nécessaires à l’élaboration de la simulation de salaire
- Présenter la simulation de salaire aux direction et aux candidats
- Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement
- Gérer et mettre à jour le vivier de candidatures
- Arrêter le processus de recrutement et participer à la gestion des réponses négatives
- Transmettre les informations et documents nécessaires à la paye et à la carrière
- Participer à la rédaction des délibérations (Conseil Municipal)

Suivi de l'intégration des nouveaux recrutés :
- Définir avec les services les modalités d'accueil (date effective de prise de poste…)
- Assurer le suivi du processus d'intégration avec le service (suivi du déroulement de la période d’essai…)

Suivi de l’activité :
- Réaliser un reporting hebdomadaire sur l’ensemble des recrutements en cours
- Alimenter les tableaux de suivi

Profil

PROFIL :
Formation - Accès au poste :
Niveau II- (Formation Bac +3 minimum), spécialisé en ressources humaines

Expérience antérieure souhaitée :
Expérience d’une fonction en recrutement exigée et notamment recrutement dans la fonction publique appréciée

Autonomie et/ou responsabilités :
- Rôle de conseil sur les supports de communication à utiliser
- Expertise auprès des directions dans le choix des candidats et dans l’analyse des compétences individuelles

Compétences :
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et connaissance de la règlementation en matière de recrutement,
- Rompu à l’analyse des candidatures et à la conduite d’entretien de recrutement, Méthodes et techniques de recrutement (Méthode de sélection (tests), d’analyse des candidatures, techniques de l’entretien individuel)
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Principes et concepts de la GRH et de la GPEC
- Techniques de communication écrites et orales
- Outils bureautiques

Qualités recherchées :
- Disponibilité vis-à-vis des agents
- Respect des délais
- Courtoisie et empathie
- Bonne présentation
- Qualités relationnelles
- Esprit d’initiative et d’équipe
- Discrétion professionnelle et confidentialité pour tous les faits, informations ou documents dont il/elle a la connaissance dans l’exercice de ses fonctions
- Respect impératif des délais

Informations
employeur

anne-sophie.perrin-roesch@versailles.fr

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Domaine/Métier : Directeur des ressources humaines, Chargé de recrutement, Chargé de l'emploi et des compétences, Chargé de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prévention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, Chargé de mission GPEC, Responsable formation, Chargé de mission SIRH
Localité : Yvelines