Chargé du suivi PCAET H/F

Le Val d’Yerres Val de Seine c’est :

• 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
• 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
• Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, bois de la Grange, propriété Caillebotte, base de loisirs, …)
• 8 gares RER (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, … 

Et tant d’autres atouts à valoriser !

Contexte du recrutement et définition du poste

Vous voulez intégrer une équipe dynamique et motivée,

Vous souhaitez mettre votre énergie au service des projets de développement de la communauté d’agglomération et plus particulièrement pour porter les fortes ambitions en matière de transition écologique,

Rejoignez-nous en tant que chargé/e de suivi du Plan Climat Air Energie Territorial du Val d’Yerres Val de Seine

L’Agglomération s’est dotée en 2022 d’un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), puis s’est engagée en 2024 dans le programme Territoire Engagé Transition Ecologique (TETE) pour faciliter la structuration de sa politique territoriale de transition écologique.

Ce poste recouvre des dimensions stratégiques et opérationnelles en transversalité avec l’ensemble des directions et services de la CAVYVS ainsi qu’en étroite relation avec 9 villes composant la Communauté d’agglomération, les acteurs du territoire et l’ADEME.

Vos responsabilités et missions :

Responsabilités clés :

Au sein de la Direction de la Transition écologique, placé/e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Transition écologique :

- Vous accompagnez l’animation et l’évaluation des politiques menées dans le cadre du PCAET,

- Vous êtes chargé/e de l'appui technique pour la mise en œuvre du programme d’action en lien avec l’ensemble de nos partenaires.

Principales missions :

Dans le cadre de votre mission, vous assurez le suivi de la mise en œuvre et évaluez les actions et politiques menées dans le cadre du PCAET :

- En mettant en œuvre le programme d’actions opérationnelles du PCAET (impulser, suivre techniquement et financièrement),

- En préparant le bilan à mi-parcours et en suivant l’atteinte des indicateurs,

- En organisant l’animation du PCAET au sein du réseau des référents Développement Durable (DD) des villes de l’Agglomération,

- En organisant la gouvernance du PCAET via l’animation de groupes de travail réguliers avec les élu/es en charge du Développement Durable pour rendre compte des actions mises en œuvre et favoriser les échanges entre les villes,

- En accompagnant la dynamique interne du PCAET au sein des services via des formations et ateliers thématiques,

- En facilitant l'émergence et la progression des actions en lien avec les directions opérationnelles,

- En s’assurant de développer une communication efficace vers le grand public en partenariat avec le service Communication,

- En assurant une veille technique et réglementaire dans les domaines de l'énergie et du climat,

- En participant au réseau national des collectivités engagées dans le programme Territoire Engagé Transition Écologique,

- En répondant aux appels à projets liés aux domaines d'intervention, dont le territoire pourrait bénéficier, en accompagnant et en suivant leur mise en œuvre.

Aptitudes requises :

De formation bac+ 5, dans les domaines de l'énergie, du climat, de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des sciences politiques. Une expérience similaire dans le domaine de l'Energie et du Climat de 2 ans minimum est fortement privilégiée,

Connaissance et intérêt fort pour les politiques publiques du développement durable, du changement climatique et de la sensibilisation du public,

Capacités analytiques et de synthèse,

Capacités rédactionnelles,

Aptitude à la gestion de projets sur les plans techniques, administratifs et financiers,

Aptitude à la communication et à l'animation,

Vos qualités :

Doté/e de bonnes qualités relationnelles, vous êtes, en outre, organisé/e, autonome, pédagogue, force de proposition tout en sachant rendre compte,

Vous aimez le travail en équipe.

Spécificité du poste

Vous êtes titulaire du permis B.

Poste basé à l’annexe de Draveil jusqu’à l’installation dans le nouveau siège à Yerres fin 2025.

Cadre statutaire : catégorie A de la filière technique

Contractuel sur les fondements de l’article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique

AVANTAGES : 

Rémunération statutaire - Régime indemnitaire

38 heures hebdomadaires – Télétravail (jusqu’à 2j/semaine)

25 jours de congés annuels + 17 RTT 

CNAS - COS - Participation Mutuelle/Prévoyance
Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
Politique active en matière de formation