CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS

Chargé de valorisation H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Saint-Denis
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 13/09/2024
  • Valable jusqu'au : 13/10/2024
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

 Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Poste

 

Raisons d’être du poste :

Rendre visible le patrimoine de la DEA dans le paysage de la Seine-Saint-Denis.

Assurer la communication sur les savoir-faire et les actions de la DEA auprès des habitants de la Seine- Saint-Denis.

Missions principales:

  • Assurer le pilotage de la démarche de valorisation du patrimoine d’assainissement (bâtiments, ouvrages techniques, etc)
  • Mettre en œuvre la stratégie de communication externe en relation avec la Direction de la communication et ses prestataires, suivre l’exécution budgétaire liée à la réalisation de cette mission
  • Participer à l’élaboration des documents stratégiques (projets, rapports, bilans, documents d’aide à la décision) et assurer la fonction de référent sur des actions transversales, en collaboration avec les autres services de la DEA et du Département

Profil

 

Compétences

Relationnelles

  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir présenter ses travaux de manière pédagogique et communicante

Organisationnelles

  • Savoir travailler en ingénierie de projet
  • Savoir définir les méthodes et coordonner les services et partenaires

Techniques

  • Formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de communication
  • Rédiger un support d'information

Moyens mis à disposition : ensemble bureautique

 

Niveau d’études : bac + 5

Diplômes requis : diplômes requis pour l’accès au cadre d’emploi d’attaché territorial

 

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire  Souhaitée(s)

Informations
employeur

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Domaine/Métier : Chargé d'études, Chargé du développement territorial , Responsable eau et assainissement
Localité : Seine-Saint-Denis

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