CA ROISSY PAYS DE FRANCE

Chargé de mission Plan Climat Air Energie Territoire (H/F)

CA ROISSY PAYS DE FRANCE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-D'Oise
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 20/01/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au nord et à l’est.  Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 400 000 habitants.
 

Poste

Missions :

La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Développement durable un 

Chargé de mission Plan Climat Air Energie Territoire (H/F)
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Poste basé à Sarcelles

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Développement durable et Energies renouvelables vous aurez pour principales :

Missions :

Mise en place du PCAET de la CARPF 

-    Actions de sensibilisation et de mobilisation des acteurs ; 
-    Déploiement des actions permettant d’atteindre les objectifs stratégiques et opérationnels de la CARPF ;
-    Développement de la concertation avec les acteurs des territoires ;
-    Mise en œuvre des programmes d’actions et dispositifs de suivi et d’évaluation des démarches ;
-    Suivi du processus de labellisation Cit’ergie ;
-    Animation des comités techniques et comités de pilotage.

Mise en œuvre et suivi des actions opérationnelles du PCAET 

-    Accompagner la réalisation, le suivi des projets et participer à l’élaboration des cahiers des charges et des contrats passés avec les prestataires extérieurs (bureaux d’études, associations, etc.) ;
-    Accompagner les services, les communes, et les acteurs du territoire dans leurs actions sur ces sujets (Conseil, AMO, suivi de projets).

Mise en œuvre et suivi de la Plateforme Territoriale de la Rénovation Energétique (PTRE)

-    Développement des Espaces d’accueil, d’information et d’accompagnement de la population, par exemple Espaces Info Energie (EIE) ;
-    Animation et suivi technique de la mise en œuvre de la Plateforme avec les partenaires (SEME 77, SOLIHA, ADIL 95, CD 77, CD 95) ;
-    Mise en place d’actions en faveur de la rénovation énergétique de l’habitat, et plus généralement du bâti;
-    Suivi budgétaire et administratif du projet.

Autres missions 

-    Suivi administratif et réglementaire des actions (suivi budgétaire, rédaction de délibérations et autres pièces réglementaires, contrats, conventions…) ;
-    Veille technique et réglementaire ;
-    Mise en place et participation aux évènements de promotion du développement durable auprès des différents publics

Profil

Profil/Compétences :
o    Savoirs
-    Formation supérieure dans le domaine du développement territorial ou du développement durable ;
-    Connaissance des politiques énergétiques et des obligations réglementaires ;
-    Bonnes connaissances des enjeux énergétiques, climatiques, et en matière de qualité de l’air
-    Connaissance des collectivités locales et acteurs du développement territorial ;
-    Permis B.


o    Savoir-faire
-    Expérience significative dans la conduite et la gestion de projets similaires avec des élus et des techniciens (animation, relationnel, réunion, dialogue…) ;
-    Maîtrise des outils bureautiques.

o    Savoir-être
-    Capacité à concilier autonomie et travail en équipe ;
-    Dynamisme et motivation par rapport aux thématiques énergie et Développement Durable
-    Esprit d’innovation et de créativité ;
-    Goût pour la pédagogie ;
-    Qualités relationnelles ;
-    Aisance orale et rédactionnelle, capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
-    Sens du service public ;
-    Force de proposition.

Mode de recrutement :
-    Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle (cdd de 3 ans renouvelable)

Rémunération :
-    Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu’au régime de prévoyance.
 

Informations
employeur

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) de préférence par courriel à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France
1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL

Avant le 20 / 02 / 2021
 

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Domaine/Métier : Directeur du développement, Chef de projet développement, Chef de projet tourisme, Chargé de la prospective, Chargé d'études, Développeur économique, Agent de développement, Chef de projet Europe, Responsable en ingénerie transfrontalière, Responsable des relations internationales, Manager de commerce, Responsable énergie
Localité : Val-D'Oise