CA ROISSY PAYS DE FRANCE

Chargé de mission Habitat (H/F)

CA ROISSY PAYS DE FRANCE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-D'Oise
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 04/10/2021
  • Valable jusqu'au : 04/12/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est.  Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.

Poste

La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction de l’Aménagement un

Chargé de mission Habitat (H/F)

Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Au sein de la direction générale adjointe de la stratégie, la direction de l’aménagement regroupe les pôles de l’aménagement, de l’environnement, de l’habitat, des mobilités, du NPNRU, du système d’information géographique (SIG) et de l’application du droit des sols pour le compte des communes membres.  

La communauté d’agglomération souhaite renforcer le pôle habitat, qui compte aujourd’hui un chargé de mission pour l’élaboration puis le suivi du PLH. Dans le cadre de l’évolution des compétences en matière d’habitat le pôle aménagement sera amené à prendre en charge le pilotage d’actions, de démarches et de procédures pour la mise en œuvre de sa politique de l’habitat.

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice et du directeur adjoint de l’aménagement, dans le cadre des missions générales de la direction (composée d’environ 25 personnes dont 4 chargés de mission dans les domaines de l’aménagement et de l’habitat) vous aurez comme :

Missions principales :

  • Suivre et animer la mise en œuvre des autorisations de louer et de diviser,
  • Finaliser l’élaboration des documents constitutifs de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) et en assurer l’animation,
  • Mettre en œuvre la politique habitat au sein de l’opération de revitalisation territoriale :  habitat dégradé et étude pré opérationnelle OPAH, articulation avec les opérations de maintien du commerce de proximité.
  • Mettre en place un observatoire de l’habitat : PLH, CDT et ORT
  • Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’habitat en transversalité avec les autres thématiques (économie, aménagement, urbanisme, environnement…),
  • Représenter la CARPF dans les instances partenariales dans le domaine de l’habitat (schéma régional de l’habitat et de l’hébergement, plan départemental d'action pour le logement des personnes défavorisées etc…),
  • Suivre l’évolution règlementaire et les actualités dans le domaine de l’habitat.

Missions générales :

  • Préparation et participation aux commissions d’élus,
  • Participation à l’élaboration du budget du pôle habitat,
  • Participation et contribution à toute démarche « stratégique » portée par la direction (SCOT, PLHi…)

Profil

Profil/Compétences :

Savoirs

  • Formation supérieure (filière habitat, ingénieur, aménagement, urbanisme, géographie, développement territorial, politiques publiques…) ;
  • Maîtrise indispensable du milieu des collectivités locales et leur environnement institutionnel ;
  • Expérience significative dans le domaine de la conduite de politiques d’habitat ;
  • Connaissance des règles et procédures administratives ;
  • Expertise en matière d’habitat qui vous permet de vous positionner comme « personne ressource » en la matière auprès des villes de l’agglomération ;
  • Permis B indispensable en raison des déplacements fréquents sur le territoire.Savoir-faire
  • Sens de la négociation ;
  • Aisance orale et rédactionnelle ;

Savoir-être

  • Disponibilité, réactivité, capacité d’anticipation ;
  • Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ;
  • Rigueur ;
  • Polyvalence ;
  • Force de proposition.

Mode de recrutement :

  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle (cdd de 3 ans renouvelable)

Rémunération :

  • Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu’au régime de prévoyance.

Informations
employeur

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) de préférence par courriel à recrutement@roissypaysdefrance.fr

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France

1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL

Avant le 30 / 10 / 2021

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Domaine/Métier : Directeur du développement, Chef de projet développement, Chef de projet tourisme, Chargé de la prospective, Chargé d'études, Développeur économique, Agent de développement, Chef de projet Europe, Responsable en ingénerie transfrontalière, Responsable des relations internationales, Manager de commerce, Directeur de l'urbanisme et de l'aménagement, Chef de projets d'aménagement urbain, Chargé d'etudes d'urbanisme et d'aménagement urbain, Instructeur des autorisations d'occupation des sols
Localité : Val-D'Oise