CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE

Chargé de mission enfance famille (F/H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE  |  CDD

En Bref

  • Lieu de travail : Eure
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 03/10/2022
  • Valable jusqu'au : 03/12/2022
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT,  vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie…

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !

Poste

Chargé de mission enfance famille (F/H)
Cadre d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs (F/H) – catégorie A
CDD 1 an

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

Politique publique :
Au sein de la Direction Enfance famille, dans une période de transition, le/la chargé(e) de mission a pour mission le suivi de la mise en œuvre du plan d'urgence protection de l'enfance, l'évaluation de la réorganisation de la Direction Enfance Famille, le suivi de la mise en œuvre de la loi protection de l'enfance. Il/elle apportera en outre sa contribution à la territorialisation de la politique Enfance Famille.

Description des missions :

  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan d'urgence de l'enfance;
  • Evaluer la réforme d'organisation de la direction Enfance Famille appuyé par un autre agent afin de faire un retour d'expérience, des préconisations applicables à d'autres réorganisations et proposer si besoin des ajustements à cette réorganisation;
  • Accompagner la mise en œuvre de la loi protection de l'enfance;
  • Contribuer à la communication des mesures de la DEF auprès des agents des territoires;
  • Contribuer à la réflexion sur la territorialisation de la politique enfance famille;
  • Participer à l'équipe d'encadrement de la direction Enfance Famille;
  • Contribuer à la continuité de l'activité de la DEF.


 

Profil

  • Etre impérativement titulaire du Permis B.
  • Maîtrise exigée des logiciels bureautique (Word, Excel, Outlook).

Diplôme :

  • Diplôme d'Etat (DE) exigé Educateur Spécialisé (ES), Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Assistant de Service Social (ASS), ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) avec expérience en protection de l'enfance.

Savoir et Compétences techniques :

  • Maitriser la gestion de projet;
  • Disposer de bonnes compétences relationnelles;
  • Disposer de compétences rédactionnelles;
  • Maitriser les outils informatiques;
  • Maitriser les outils liés à l'évaluation interne et externe;
  • Savoir être force de propositions;
  • Etre capable d'animer une concertation et de fédérer les acteurs;
  • Disposer d'une capacité d'adaptation;
  • Savoir rendre compte et alerter;
  • Disposer de connaissances des politiques sociales et particulièrement sur l'enfance;
  • Etre organisé(e) et structuré(e).

Lieu d'affectation :

  • Direction Enfance famille – Hôtel du Département – Evreux

Avantage sur le poste :

  • Télétravail possible selon les fonctions, plan de formation dynamique, jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés; accès au restaurant administratif, amicale du personnel, salle de sports, crèche au sein de l'Hôtel du département.

 

POSTE À POURVOIR

Immédiatement…

 

 

 

Informations
employeur

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Elodie LOUBERE, en charge de ce recrutement

 

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service-recrutement@eure.fr (Annonce EL-20221003.01)

 

OU PAR COURRIER À

M. le Président Département de l’Eure Direction des Ressources Humaines 14, boulevard Georges-Chauvin CS 72101 27021 EVREUX Cedex

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Localité : Eure

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