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CHARGE DE GESTION DU PATRIMOINE (H/F)

CCAS DE TOULOUSE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Haute-Garonne
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 24/06/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Le CCAS de Toulouse est un établissement public  qui regroupe 1200 agents au sein de plus de 45 établissements sur la Ville de Toulouse, accueillant des personnes dans différents domaines : personnes âgées, petite enfance,  protection de l’enfance, lutte contre l’exclusion, handicap et accès aux droits.

Pour gérer ces sites, dont le CCAS est majoritairement propriétaire, l’institution dispose d’une Direction du Patrimoine et des Services Techniques dont les missions sont les suivantes : l’entretien, la maintenance, les travaux de réaménagement et la construction de l’ensemble des établissements du CCAS ainsi que la gestion patrimoniale, l’équipement des établissements, la gestion de biens locatifs, la valorisation du patrimoine, la gestion et l’entretien de la Flotte automobile.

Au total, la Direction du Patrimoine et des Services Techniques comprend une cinquantaine d’agents.

Poste

Missions :

CHARGE DE GESTION DU PATRIMOINE (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS : 

Les missions sont les suivantes :

Gestion du patrimoine immobilier et automobile du CCAS :

 

  • Participation à l’optimisation du parc immobilier du CCAS (acquisitions, ventes, etc…)
  • Participation au suivi et au développement de Partenariats immobiliers avec la Métropole
  • Gestion locative (suivi des baux, obligations de chacun, …)
  • Gestion des contrats assurances
  • Suivi de la mise en place du logiciel de Gestion OPTISSIMO et référent pour son utilisation
  • Rédaction des actes juridiques (Courriers administratifs, conventions, avenants, mises à dispositions, contrats etc.)
  • Préparation des dossiers présentés aux instances (délibérations, décisions),
  • Assurance de la veille règlementaire du pôle administratif
  • Participation à l’élaboration et au suivi des dossiers juridiques (DIA, DAT, …)

 

Gestion administrative transversale au service :

 

  • Gestion de l’archivage informatique et papier
  • Participation aux demandes de subventions et au suivi du versement
  • Contrôle juridique des actes du service 
  • Participation à l’organisation de l’activité du pôle administratif
  • Participation au suivi budgétaire et à l’élaboration de la programmation financière
  • Remplacement du responsable de service en son absence

Profil

Connaissances et Expérience requises :

Formation en gestion de patrimoine Bac +2/+3

 

Connaissances approfondies :

  • réglementation applicable en droit de l’immobilier, gestion du patrimoine des collectivités,
  • Mise en œuvre des procédures réglementaires et opérationnelles liées au foncier
  • Rédaction des actes administratifs,
  • Droit public
  • Utilisation des logiciels de bureautique

 

Savoir être :

  • Etre rigoureux, méthodique
  • Travail en équipe, en mode projet

 

Statut : Titulaire / catégorie B / filière administrative

Domaine : Gestionnaire administratif et juridique en immobilier

Lieu : Toulouse (31)

Rattachement hiérarchique : Services techniques et du Patrimoine / Pôle administratif et financier

Salaire : Statutaire + régime indemnitaire + prime assiduité

Durée hebdomadaire : 35H00

 

Poste à pourvoir immédiatement

Informations
employeur

Candidatures à adresser par mail (service.recrutement@ccas-toulouse.fr) ou par courrier (CCAS de Toulouse – DRH – Service Recrutement - 2 bis, rue de Belfort 31000 TOULOUSE)

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