CHARGE DE DEVELOPPEMENT VIE ASSOCIATIVE (H/F)

Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et innovante située aux portes de Paris?

La ville d’Alfortville (94), commune de 44500 habitants, disposant d’un budget de 95 millions d’euros lauréate du prix des 5@ et du label Territoire Innovant, recrute pour son service Vie associative et politique de la ville un(e) :

CHARGE DE DEVELOPPEMENT VIE ASSOCIATIVE (H/F)

(Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux)

Sous l’autorité et l’impulsion de la cheffe de service, vous accompagnez et évaluez les associations dans leur fonctionnement, leur organisation et dans la réalisation de leurs projets. Vous avez également en charge les dossiers de subventions, du suivi administratif, des instances préparatoires, du budget qui est rattaché ainsi que le budget du service. Vous avez également pour mission la mise en œuvre d’évènements organisés par le service.

Dans ce cadre assurez les missions principales suivantes :

Accompagnement et animation de la vie associative

- Accompagner individuellement ou collectivement les acteurs associatifs dans leur projet, dans leur organisation et structuration

- Aider les associations pour répondre aux appels à projets

- Rendre compte aux instances décisionnaires

- Faciliter les liens et échanges entre les acteurs locaux et les partenaires du territoire

Traitement et suivi des dossiers de demandes de subventions

- Accompagner les associations dans la constitution du dossier de subvention

- Instruire les dossiers de subvention en fonction du règlement d’attribution et des critères et en assurer le suivi

- Organiser et animer les instances de suivi des dossiers de subventions

- Assurer le suivi budgétaire afférent aux demandes de subvention et au budget alloué au service

Coordination des événements organisés par le service

- Préparer et mettre en œuvre les événements municipaux : village associatif, carnaval, événements associatifs mutualisés

- Piloter le déroulement des festivités avec l’appui des autres services de la collectivité

Gestion des salles municipales mises à disposition

- Gérer et suivre la mise à disposition des salles municipales en développant un outil adapté

- Rédiger les conventions de mise à disposition

- Etablir un règlement d’utilisation des salles

• Maitrise du fonctionnement des collectivités locales, des associations et leur comptabilité
• Connaissance des financements publics et parapublics, de la construction budgétaire
• Connaissance avérée du territoire
• Maîtrise des liens sociaux et réseaux locaux associatifs
• Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse
• Capacité à travailler en transversalité et à mener des projets
• Force de proposition, réactivité, rigueur
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Grand sens de l’écoute et du dialogue
• Disponibilité

Expérience similaire souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération statutaire, RIFSEEP, tickets restaurants, CNAS, COS, participation mutuelle.