VILLE D'ERMONT

Chargé de Communication Digitale (H/F)

VILLE D'ERMONT  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-D'Oise
  • Catégorie : A, B
  • Date de publication : 01/10/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

               

Poste

Missions :

La ville d’Ermont recrute :

un Chargé de Communication Digitale (H/F)

Rédacteur ou Attaché – Titulaire ou Contractuel

Missions :

Au sein de la Direction de la Communication et des Archives (composée de 8 agents) et sous la responsabilité de la Directrice du service, vous assurez l’élaboration, la mise en œuvre et le développement de la stratégie digitale de la collectivité en coordonnant et en animant l’ensemble des supports municipaux de communication « on-line » :

 

  • Missions principales :
  • Administrer et animer les supports de communication numérique de la collectivité (site web, panneaux lumineux, alertes sms…) : mise à jour et création de contenus, recueil et traitement des demandes de mise en ligne des différents services ou partenaires, mise en place de planning éditoriaux
  • Gérer la page Facebook de la ville : production de contenus écrits et graphiques, relais et traitement des demandes des usagers, modération
  • Assurer la conduite de projets digitaux et multimédia, développer de nouveaux outils numériques (application, newsletter, démarches en ligne, réseaux sociaux…) et accompagner la mise en œuvre des évolutions numériques
  • Concevoir des actions de communication « on-line » pour développer la visibilité de la ville
  • Gérer l’e-reputation de la collectivité (veille web et réseaux sociaux)
  • Superviser la gestion des marchés et des relations avec les prestataires de service web
  • Assurer une veille constante des usages et évolutions technologiques concernant les TIC
  • Assurer le reporting et l’analyse des résultats des actions de community management menées

 

  • Missions complémentaires :
  • Couvrir les événements municipaux (reportages photos/vidéos)
  • Rédiger des contenus pour les supports de communication print (magazine)
  • Participer à la stratégie de communication interne (refonte de l’outil intranet)
  • Collaborer à l’optimisation et à la gestion de la photothèque et vidéothèque municipale

 

Profil

Profil :

- Formation en communication, marketing, webmastering, communication digitale et/ou journalisme (BAC + 3 à BAC + 5) ou expérience significative dans un poste similaire

- Maîtrise de la communication institutionnelle (écrite/orale) et de la législation sur le RGPD

- Aptitudes rédactionnelles et organisationnelles avérées, maîtrise parfaite des règles typographiques

- Excellente connaissance des logiciels métiers, des principaux outils internet (système de gestion de contenu – CMS) et réseaux sociaux (techniques de web rédaction, réalisation de visuels simples, techniques propres aux lives)

- Maîtrise des langages HTML/CSS/Javascript, des outils informatiques de conception graphique/web (logiciels courants de PAO et de montage) et de la prise de vue (photo/vidéo)

- Maîtrise de la conduite de projets digitaux (site et application mobile) : benchmarking, rédaction de cahier des charges, arborescence/zoning, spécifications fonctionnelles…

- Capacité à mettre en œuvre et suivre un plan de communication numérique et à animer un réseau

- Autonomie, polyvalence, aptitude à gérer des projets en simultané et à travailler en transversalité

- Réactivité, disponibilité, créativité et force de proposition

- Gestion du stress (communication de crise)

- Discrétion, rigueur, méthode, sens des responsabilités et du respect des délais

Avantages collectifs :                  

              - Prime de fin d’année

              - Titres Restaurant

  - Compte-Epargne Temps

   - Participation employeur au maintien de salaire

  • Abonnement PLURELYA

Contraintes éventuelles du poste :

              - Rester connecté à l’actualité

              - Déplacement possible en soirée et week-end (couverture d’événements) – Permis B

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Informations
employeur

Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) à l’attention de Monsieur le Maire –

Hôtel de Ville - 100 rue Louis Savoie 95123 ERMONT Cedex ou  recrutement@ville-ermont.fr                   

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