Chargé de communication - Culture et Patrimoine H/F

31 communes composent aujourd’hui le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. Sa capitale régionale, Montpellier, compte 272 084 habitants. Sa croissance démographique est la plus élevée de France et 50% de sa population à moins de 34 ans. Chaque mois, elle accueille plus de 300 nouveaux arrivants.

La dynamique vaut tout autant pour Montpellier Méditerranée Métropole : 500 000 habitants y résident et c’est par la mise en commun d’un certain nombre de ses équipements, dans des domaines de compétence aussi divers que la culture, l’économie, l’environnement ou les transports, que la Métropole anime l’ensemble de ce territoire. Et rassemble ceux qui y vivent.

Aujourd'hui, forte de ses 29 000 entreprises, de ses 80 000 étudiants, de ses Pôles d'excellence dans les domaines de la santé, de l'eau, de l'agronomie ou des technologies de pointe, Montpellier Méditerranée Métropole conforte ses atouts en développant des accords de coopération avec la Chine, le Brésil ou les Etats-Unis, et reste, avec son climat privilégié, parmi les destinations préférées des Français !

Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier portent une stratégie culturelle et patrimoniale ambitieuse pour le territoire.

Composé de 600 agents répartis au sein de 3 directions déléguées (direction déléguée développement des publics, partenariats et ressources, direction déléguée aux patrimoines et musées, direction déléguée au réseau des médiathèques et à la culture scientifique) et de 2 services (service création artistique et industries culturelles et service rendez-vous culturels), le Pôle Culture et Patrimoine met en œuvre la stratégie culture et patrimoine la Ville et de la Métropole sur le territoire, riche en nombreux établissements (Musée Fabre, réseau des médiathèques, Cité des Arts, Théâtre Jean Vilar, Cinéma Nestor Burma, Musée Henri-Prades, Archives, Sainte-Anne, Pavillon Populaire…) et en nombreux événements (Comédie du Livre, Fête de la Musique, ZAT, Journées du patrimoine, Agora des savoirs).

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

• Piloter la stratégie de valorisation des politiques publiques culturelles et patrimoniales : 

Concevoir et déployer la stratégie de communication externe des politiques culturelles afin de renforcer la visibilité des actions, des équipements et des événements du territoire  -  Garantir la qualité éditoriale et la cohérence des supports, en lien étroit avec la direction de la communication - Assurer la valorisation des actions spécifiques en direction des publics empêchés et contribuer à l’organisation d’événements de promotion des actions et de temps presse  -  Veiller à la mise à jour régulière et à la cohérence de l’ensemble des supports de communication ;

• Assurer la communication en direction des professionnels du secteur culturel :

Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication à destination des professionnels du secteur culturel afin de garantir une large diffusion des dispositifs de soutien de la collectivité -  Elaborer et diffuser les supports d’information dédiés, valoriser les appels à projets et dispositifs d’aide, et contribuer à la visibilité de l’offre culturelle professionnelle ;

• Animer le réseau des communicants culture :

Animer et coordonner le réseau des référents communication des équipements culturels et patrimoniaux - Accompagner les services non dotés de compétences dédiées et apporter son expertise et son appui technique aux établissements – Coordonner le suivi des indicateurs d’activité et d’impact pour les différentes politiques publiques culturelles ;

VOTRE PROFIL :

Vous avez un fort intérêt pour les enjeux de communication publique et institutionnelle, la valorisation des politiques culturelles sous toutes ses formes ? Votre curiosité culturelle, votre créativité et votre sens du service public vous permettront de contribuer efficacement au rayonnement des actions menées sur le territoire.

• Expérience en communication institutionnelle, idéalement dans le champ culturel ou patrimonial ;
• Maîtrise des principaux outils et supports de communication et des outils numériques associés ;
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à adapter les messages aux différents publics ;
• Capacité à concevoir et déployer une stratégie de communication, à animer des réseaux sociaux et à gérer les relations presse ;
• Maitrise de l’Anglais ;
• Qualités attendues : créativité, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens du service public et résistance au stress ;

VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :

• Télétravail possible jusqu’à 8 jours flottants par mois
• Déplacements ponctuels sur la Métropole, Permis B nécessaire

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

Montpellier Méditerranée Métropole offre un cadre de travail flexible, des avantages sociaux étendus (mutuelle, transports gratuits, mobilité douce) et de réelles opportunités de carrière (formations, mobilité interne). Engagé pour l’innovation et la qualité de vie, la collectivité offre un environnement stimulant pour contribuer au développement durable du territoire.