Chargé d'opérations foncières et immobilières (F/H)

31 communes composent aujourd’hui le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. Sa capitale régionale, Montpellier, compte 272 084 habitants. Sa croissance démographique est la plus élevée de France et 50% de sa population à moins de 34 ans. Chaque mois, elle accueille plus de 300 nouveaux arrivants.

La dynamique vaut tout autant pour Montpellier Méditerranée Métropole : 500 000 habitants y résident et c’est par la mise en commun d’un certain nombre de ses équipements, dans des domaines de compétence aussi divers que la culture, l’économie, l’environnement ou les transports, que la Métropole anime l’ensemble de ce territoire. Et rassemble ceux qui y vivent.

Aujourd'hui, forte de ses 29 000 entreprises, de ses 80 000 étudiants, de ses Pôles d'excellence dans les domaines de la santé, de l'eau, de l'agronomie ou des technologies de pointe, Montpellier Méditerranée Métropole conforte ses atouts en développant des accords de coopération avec la Chine, le Brésil ou les Etats-Unis, et reste, avec son climat privilégié, parmi les destinations préférées des Français !

Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le Pôle Stratégie Foncière et Immobilière, recrute un Chargé d’opérations foncières et immobilières. En qualité de Chargé d’opérations foncières et immobilières vous avez en charge la conduite des opérations de maîtrise du foncier et de l’immobilier pour permettre le déploiement de toutes les politiques publiques de la Ville et de la Métropole sur le territoire.

Chargé d'opérations foncières et immobilières (F/H)

Reference : GRH4-2026-082

Ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Evaluer et négocier les transactions foncières et immobilières amiables

• Évaluer les biens fonciers et immobiliers et participer aux bilans d’opérations.
• Conduire les négociations foncières et immobilières avec les différents interlocuteurs.
• Organiser les visites, expertises et échanges avec les Domaines et prestataires.

Régulariser les acquisitions et cessions foncières et immobilières :

• Préparer les dossiers et documents nécessaires aux décisions et actes.
• Rédiger les avant-contrats, conventions, délibérations et décisions.
• Assurer le suivi des actes notariés, des signatures et de la mise en paiement.

Conduire les procédures foncières et immobilières :

• Suivre les procédures de DUP, cessibilité, classements et déclassements.
• Participer aux procédures administratives et contentieuses associées.
• Mettre en œuvre les procédures de biens vacants sans maître.

Assurer des missions transversales et de suivi :

• Contribuer à la politique foncière, aux recherches foncières et à la prospective.
• Participer à l’animation de réunions et groupes de travail avec les partenaires internes et externes.
• Assurer l’interface avec les professionnels (notaires, aménageurs, bailleurs, services fiscaux…).
• Accompagner les gestionnaires patrimoniaux et conseiller les partenaires.

Assurer des missions de suivi, de veille et d’appui transversal :

• Élaborer et suivre les indicateurs, tableaux de bord et reporting d’activité.
• Consolider les données budgétaires et comptables et analyser les écarts.
• Assurer une veille juridique, technique et réglementaire et alerter sur les risques identifiés.
• Participer aux groupes de travail transversaux, revues de projets et instances de décision.

Eléments spécifiques :

• Capacité à gérer des dossiers sensibles en lien avec la direction générale et les élus
• Permis B obligatoire – déplacements fréquents sur le territoire
• Disponibilité et adaptabilité horaires (réunions, visites, échanges avec élus et propriétaires)

SAVOIRS FAIRE :

• Conduite d’opérations foncières et animation de réunions
• Travail en transversalité avec les partenaires et services
• Conseil, négociation et représentation de la collectivité
• Autonomie, reporting et alerte sur les risques juridiques et financiers

SAVOIR :

• Réglementation foncière, immobilière et urbanisme
• Évaluation des biens et bilans financiers
• Connaissance du territoire et maîtrise des outils informatiques/SIG
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

SAVOIR ÊTRE :

• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Rigueur, organisation et autonomie
• Réactivité, adaptabilité et discrétion