Auxiliaire de puériculture (F/H)

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional  et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020.

Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E.

Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la structure d’accueil petite enfance, vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l’accueil et l’accompagnement des enfants et des familles
• Réaliser des soins et des activités d’éveil en veillant au bien être, au développement psychomoteur et affectif de l’enfant

À ce titre, vous aurez comme missions de :

• Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant
• Veiller à la sécurité physique et psychoaffective des enfants
• Accueillir les enfants et les parents dans le respect de leurs valeurs
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
• Recueillir et transmettre les informations afin d’assurer la continuité  des soins
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
• Aménager, les espaces de vie de l’enfant, (nettoyer et désinfecter si nécessaire)
• Élaborer et mettre en œuvre les projets d’activités pour les enfants
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif d’établissement
• Déterminer les besoins en matériel pédagogique
• Participer à la formation et à l’accompagnement des stagiaires
• Participer à la pré-rentrée

Conditions particulières d’exercice :

• Portage et manutention
• Travail au sol et à hauteur d’enfants
• Environnement bruyant
• Roulement obligatoire sur l’axe des plages horaires (7h30-19h30)

Profil et compétences requises :

• Être titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ou du CAP Petite Enfance

Connaissances :

• Maîtrise des techniques d’observation
• Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ans

Compétences techniques ou savoir-faire :

• Connaitre et respecter les consignes
• Communiquer avec les parents et les enfants en utilisant le langage adapté
• Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l’enfant et y apporter une réponse adaptée
• Connaitre les protocoles et règlements relatifs au fonctionnement de la structure
• Faire preuve de polyvalence et d’adaptabilité

Aptitudes :

• Discrétion et respect du secret professionnel
• Travail en équipe
• Capacité d’écoute
• Patience et tolérance
• Sens de l’observation et esprit d’initiative
• Vigilance et bienveillance
• Être force de proposition
• Neutralité
• Empathie
• Savoir être disponible et dynamique
• Être capable de prioriser
• Attitude respectueuse

Avantages :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• 13ème mois
• 25 jours de congés annuels
• 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
• Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
• Amicale du personnel
• Restaurant municipal (en fonction de la structure)
• Participation aux frais de transports ou participation au parking Indigo (en fonction de la structure)