Assistante sociale service de soins de suite polyvalent  / HJD alcoologie H/F

HOPITAL SIMONE VEIL  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-D'Oise
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 25/02/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

                   

Poste

Missions :

Filière socio-éducative     
Hôpital Simone Veil 
Groupement Hospitalier Eaubonne Montmorency

Fiche de poste 
Assistante sociale service de soins de suite polyvalent  / HJD alcoologie
     Date le 19/04/2018

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction     Assistante sociale 
Grade     Assistant socio-éducatif 
Affectation    Soins de suite polyvalent et HDJ d’addictologie
Position Hiérarchique    Cadre socio-éducatif 
Position Fonctionnelle    Médecin chef de service /cadre de santé
Quotité    100%


ACTIVITES

Mission
    
Aider les personnes et les familles qui connaissent des difficultés à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, faciliter leur insertion sociale ou professionnelle  

Cadre réglementaire d’exercice    
Décret   n° 2014-101 du 4 février 2014  relatif au statut des assistants socio-éducatifs de de la Fonction Publique Hospitalière 

Code déontologique de l’ANAS du 28/11/1994


Activités principales en SSR

  •      Evaluer la situation sociale et familiale du patient
  •      Intervenir dans le cadre du projet d’insertion social en lien avec la sortie du patient
  •      Favoriser l’accès aux droits et aux soins (dossiers APA, EHPAD, Aide Sociale, ARDH, MDPH, CMUC…)
  •      Favoriser le maintien à domicile (mise en place d’aides humaines et de matériel médical)
  •      Intervenir dans le cadre de la protection des adultes vulnérables
  •      Rechercher des structures de soins (EHPAD, accueil de jour, accueil temporaire, …)
  •      Développer un travail en partenariat intra et extra hospitalier

Activités principales à l’HDJ

  •      Evaluer la situation sociale et familiale du patient
  •      Intervenir dans le cadre du projet d’insertion social, familial, professionnel.
  •      Favoriser l’accès aux droits et aux soins (dossier CMUC/ACS, CAF, MDPH, pension d’invalidité, surendettement)
  •      Favoriser l’accès à un logement ou hébergement 
  •      Rechercher des structures de soins (postcures, associations d’accompagnement,...)
  •      Intervenir dans le cadre de la protection des adultes vulnérable
  •      Intervenir dans le cadre de la protection de l’enfance : transmission d’Informations Préoccupantes ou signalement au Procureur en lien l’équipe médicale et soignante ou en toute autonomie après en avoir informé le chef de service et le cadre socio-éducatif
  •      Développer un travail en partenariat intra et extra hospitalier

Modalités  d’intervention :

Avec l’accord du patient intervention à la demande ou sur proposition de l’assistante sociale 
après concertation avec l’équipe 

Entretiens réalisés seul ou en binôme avec un soignant dans le service de soins ou accueil sur RV au service social
  
Constitution d’un dossier social et transmission des informations sociales dans le dossier de soins patient

Participation au  staff hebdomadaire mis en place dans les deux services 

Autres activités :

  •      Participer aux projets institutionnels du service social (groupe de travail, formation)
  •      Etablir des statistiques, codifier des actes  et réaliser un bilan d’activité 
  •      Assurer des remplacements entre assistantes sociales durant les congés annuels et les absences longue durée 
  •      Effectuer des démarches extérieures ; accompagnements de patients, visites à domicile, démarches organismes, visites de structure d’accueil.
  •      Accueil des stagiaires

Activités spécifiques   

      Participation à certaines activités de l’HDJ (Noël de l’HDJ, exposition des travaux des patients de l’HDJ)

Profil

COMPETENCES REQUISES
Formation 
    
D.E.A.S .S (diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social)

Expérience professionnelle    
Si possible expérience en milieu hospitalier  ou avoir bénéficier d’un stage long dans le domaine de  la santé 

Capacités requises          

  • Savoir travailler en équipe pluri professionnelle, en réseau 
  •      Avoir des qualités relationnelles 
  •      Savoir évaluer les besoins des personnes et construire un plan d’aide approprié
  •      Savoir analyser et synthétiser des situations sociales 


CONDITION D’EXERCICE
Horaires et Lieux de Travail    
7h24 du lundi au vendredi / 36 minutes pour déjeuner 
Lieu de travail : 
Bureau : 


Particularités  du poste
 Permis de conduire 


REMARQUES
Poste susceptible d’évolution compte tenu des restructurations des services de soins mais aussi des restructurations internes au niveau du service social 

Informations
employeur

CONTACT
Hôpital Simone Veil  cadre socio-éducatif /service social 
14 rue de Saint Prix 95600 Eaubonne 
Tel : 01 34 06 63 16 

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Localité : Val-D'Oise