Apprenti.e référentiel Aménagement durable H/F

L'Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre est l'un des 12 Territoires de la Métropole du Grand Paris, créé le 1er janvier 2016. Il assure des missions de services publics et emploie environ 1 700 agents. Son siège administratif est installé depuis le 1er décembre 2018 à Coeur d'Orly, en proximité immédiate de l'aéroport.

Étendu sur les deux départements du Val-de-Marne et de l'Essonne, il regroupe 24 communes sous la forme d'une "coopérative de villes"​ : Ablon-sur-Seine, Arcueil, Athis-Mons, Cachan, Chevilly-Larue, Choisy-le-Roi,Fresnes, Gentilly, Ivry-sur-Seine, Juvisy-sur-Orge,Le Kremlin-Bicêtre, L'Haÿ-les-Roses, Morangis, Orly, Paray-Vieille-Poste, Rungis, Savigny-sur-Orge, Thiais, Valenton, Villejuif, Villeneuve-le-Roi, Villeneuve-Saint-Georges, Viry-Chatillon, Vitry-sur-Seine.

Son territoire représente 123,6 km², plus de 700 000 habitants, près de 300 000 emplois et 35 000 entreprises.

Grand-Orly Seine Bièvre assure des compétences en matière de politique de la ville, aménagement, développement économique, habitat, environnement, urbanisme. Il assure également des services publics de proximité : gestion d'équipements culturels et sportifs, eau, assainissement, déchets ménagers et assimilés, voirie.

L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre inscrit résolument son action en faveur d'un développement harmonieux du Territoire au service de ses habitants avec un équilibre entre l'habitat, l'emploi et la place de la nature en ville. Acteur des grandes transformations de la Métropole (infrastructures, grands projets d'aménagement...), il favorise l'innovation, la recherche, le développement durable, l'économie sociale et solidaire et l'implantation d'activités productives et industrielles de demain.

LES PRINCIPALES MISSIONS ?

Au sein du pôle Aménagement et planification et sous la direction du responsable Aménagement et Planification secteur Sud, l'apprenti.e aura les missions suivantes:

• Recensement des données, informations, projets permettant d’accompagner la réalisation d’un référentiel aménagement durable,
• Recensement des documents pédagogiques, outils, documents de cadrage existants dans le domaine de l’aménagement durable (guide pour les aménageurs, charte de promoteurs, charte de développement durable, cahiers de prescriptions…),
• Veille sur les démarches exemplaires en faveur d’un aménagement durable (HQE aménagement, Ecoquartier, Quartier fertile…),
• Recueil des besoins exprimés par les chefs et chargés de projets urbain (aménagement et NPNRU) en termes d’accompagnement sur la transition écologique,
• Participation à la rédaction d’un référentiel aménagement durable,
• Participation à la méthodologie d’élaboration et de co-construction du référentiel et du dispositif d’évaluation,
• Participation à l’identification des prescriptions à intégrer au référentiel aménagement en vue d’atténuer les effets du changement climatique (quartier et bâtiment bas carbone, énergies renouvelables, réseaux de chaleur et de froid, mobilités actives, matériaux biosourcés, lutte contre les pollutions, nuisances et risques technologiques),
• Participation aux réunions techniques internes ou externes touchant aux missions du poste (préparation des structures de pilotage (comités techniques, comités de pilotage, réunions partenariales, prise de notes, comptes-rendus…)
• Participation à la programmation des temps de concertation

PROFIL RECHERCHÉ

• Préparation du Master 1 ou Master 2 Ingénieur, Urbaniste, Géographe ou environnementaliste
• Esprit de synthèse, créativité, esprit méthodologique et organisationnel, qualités rédactionnelles, connaissances bureautiques et cartographiques
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte

Les +

• POSTE BASÉ À ORLY (94)
• CONTRAT D'APPRENTISSAGE
• DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 02/09/2024