AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

Guyancourt, ville de 29 932 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.

Moteur économique et social de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.

La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.

Au sein de la Brigade de soirée et placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la police municipale, vous aurez pour missions de :

• Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la sûreté,
• Surveiller la voie publique, la circulation et de relever les infractions,
• Assurer les patrouilles de surveillance générale et l’îlotage,
• Intervenir lors des déclenchements d’alarme,
• Faire respecter les arrêtés du Maire,
• Rédiger des écrits professionnels,
• Effectuer l’assistance aux personnes,
• Assurer la mise en fourrière des véhicules,
• Effectuer l’opération tranquillité vacances,
• Sécuriser les cérémonies, manifestations et célébrations,
• Interpeller, rendre compte à l’OPJTC, rédiger le rapport de Mise à Disposition.

Moyens

• Entraînement sportif régulier
• Entraînement GTPI par un moniteur qualifié MBTPI suivant le référentiel du CNFPT
• Port de l’uniforme, de l’armement catégories B (Aérosol de défense, Pistolet à Impulsion Electrique (demande en cours auprès de la Préfecture)) et D (Tonfa et Bâton de défense télescopique), exercice par tous temps sur la voie publique

Cycle de travail : basé sur quinze jours

• La première semaine : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche de 13h30 à 23h00
• La seconde semaine : mardi, mercredi, jeudi de 13h00 à 23h00

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d’année / Avantages C.N.A.S.

Possibilité d’un logement de fonction

• Expérience en tant que policier municipal
• Aptitudes à l'autorité et à la médiation
• Respect de la déontologie
• Sens du service public et des relations avec le public
• Rigueur et méthode
• Discrétion
• Qualités relationnelles : sens de l'échange et de la communication, sens du travail en équipe
• Capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute