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AGENT HORTICOLE (H/F)

VILLE DE COLOMIERS  |  Titulaire

En Bref

  • Lieu de travail : COLOMIERS
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 28/07/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.

Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.

La ville de Colomiers s’attache à valoriser ses 520 hectares d’espaces verts, naturels et de loisirs, son patrimoine arboré et à produire dans sa serre municipale 50 000 fleurs par an pour aménager ses massifs.

Soucieuse de maintenir un équilibre entre habitat, activité économique et environnement, Colomiers conduit depuis de nombreuses années une gestion durable et différenciée de ses espaces verts qui lui permet d’arborer depuis plus de 20 ans le Label 3 fleurs des Villes et Villages Fleuris.

Sous la responsabilité directe du responsable de la serre, l’agent.e horticole gère la serre, produit et élève les végétaux nécessaires au fleurissement de la collectivité en fonction du planning de production, organise l’ensemble des décorations florales et assure le suivi des plantes vertes des établissements communaux.

Poste

Missions :

Exécution des divers travaux de production :

  • Participer aux différents travaux de production (multiplication végétale, repiquage et mise en production), dans le respect des délais ;
  • Contrôler régulièrement les fournitures nécessaires à la production ;
  • Contrôler et suivre le développement des cultures annuelles, bisannuelles et vivaces ;
  • Diagnostiquer les maladies et parasites des cultures et adapter, le cas échéant, la protection biologique intégrée ;
  • Assurer régulièrement le nettoyage de la serre, de l’ombrière et de la pépinière ;
  • Elaborer un plan de plantation et mise en œuvre de la plantation des massifs ;
  • Assurer l’entretien des plantes vertes des établissements communaux ;
  • Accueillir le public pour les visites de la serre (enfants et adultes) ;
  • Contrôler régulièrement les fournitures nécessaires à la production et aider à la définition des besoins en matériels (végétaux, substrats, outils) ;
  • S’assurer quotidiennement du respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Réalisation des décorations florales de l’année et décorations de Noël (festivités de fin d’année)

En cas de circonstances exceptionnelles, participation aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public (tempête, catastrophe naturelle, accident majeur, etc..).

Profil

  • Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
  • Correspondance RIME E/M FPEL0G03
  • Diplôme exigé : BEPA / BAC PRO Aménagements paysagers
  • Expérience exigée dans le domaine d’activité
  • Permis B exigé

Compétences techniques attendues :

  • Connaissance des techniques horticoles (botanique, multiplication végétale, climatologie des serres, arrosage, etc)
  • Connaissance des plantes annuelles, bisannuelles, vivaces et arbustives
  • Connaissance des techniques d’art floral
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance des outils et matériels utilisés

Savoir-être attendus :

  • Ponctualité, assiduité
  • Disponibilité
  • Dynamisme et réactivité
  • Organisation, méthode et rigueur dans le travail
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du contact avec le public

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

  • Poste à pourvoir depuis le 1er avril 2020
  • Temps complet
  • Horaires variables suivant la saison :
    • Période à 36 heures : du lundi au jeudi 8h00-12h00 et 13h00-17h00 / vendredi 8h00-12h00
    • Période à 40 heures : du lundi au vendredi 8h00-12h00 et 13h00-17h00
    • Période estivale à 20 heures : du lundi au vendredi 8h00-12h00
  • Permanence les week-ends toutes les 6 semaines environ
  • Lieu de travail : Centre Technique Municipal – Chemin des Sévennes à Colomiers
  • Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
  • Participation au maintien de salaire
  • Accès à un restaurant administratif
  • Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)

Informations
employeur

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Olivier DONNART, chef de service, au 05.61.15.23.29 ou olivier.donnart@mairie-colomiers.fr.

Vous voudrez bien adresser un CV et une lettre de motivation avant le 13/09/2020, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex

Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.