Agent chargé du contrôle collectif/non collectif (h/f)

ANNEMASSE AGGLO  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : VILLE LA GRAND
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 16/09/2021
  • Valable jusqu'au : 16/11/2021
  • Code postal : 74100
  • Salaire : Jusqu'à 20 000€

Employeur

          

Poste

La Direction de l’Eau et de l’Assainissement garantit l’accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d’assainissement.

Sous la responsabilité du chef de Pôle, vos missions seront les suivantes :

Contrôle de la conformité aux règlements d’assainissement collectifs et non collectifs
- Contrôler les installations sur site dans le cadre des ventes, Déclarations d’Achèvement de Travaux
- Réaliser le diagnostic des branchements et installations existantes
- Evaluer le patrimoine et les risques pour l’environnement
- Réaliser un plan informatisé à la parcelle pour chaque contrôle
- Sensibiliser les usagers aux problématiques de l’assainissement et à la réglementation
- Apporter aux usagers toutes les informations techniques réglementaires nécessaires à la conformité de leurs
branchements et installations d’assainissement
- Collaborer à la réalisation des plaquettes d’information et de sensibilisation des particuliers
- Rédiger les documents administratifs (courriers, rapports de visite de contrôle, certificats de conformité)
- Participer à l’élaboration des Règlements d’assainissement pour le territoire
- Veiller au respect des règlements d’assainissement
- Participer au suivi des études de schéma d’assainissement avec l’encadrement
- Assurer l’archivage de la facturation et des documents de suivi des usagers (notamment le respect des délais
réglementaires fixés par les règlements de Service d’Annemasse Agglomération
- Identifier les besoins en consommables et matériels et les transmettre aux responsables du Pôle Contrôle
- Assurer un reporting quotidien au responsable du Pôle Contrôle

Profil

Connaissances techniques

- Connaissances techniques et réglementaires sur les installations collectives et non-collectives (Code de la Santé
Publique)
- Connaissances de base en urbanisme réglementaire : procédures administratives
- Connaitre les caractéristiques des rejets domestiques et non-domestiques sur le territoire
- Connaissance de base des procédés d’assainissement applicables aux filières d’épuration autonome.
- Connaître les bases de la gestion patrimoniale des réseaux et ouvrages
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’activité du Pôle contrôle
- Connaitre les techniques et les outils de communication orale et écrite
- Maitriser les outils informatiques spécifiques (suite Office, Oxalis, SIG, Autocad LT)

Savoir-faire & Savoir-être
- Planifier, programmer, prendre des initiatives et se fixer des objectifs
- Maitriser la communication orale et écrite (rédaction de comptes rendus, rapports, croquis)
- Maîtriser les techniques et outils de contrôle
- Savoir lire un plan
- Mettre en oeuvre les techniques et utiliser les équipements liés à l’activité
- Travailler en équipe avec les agents du pôle
- Travailler en collaboration et en concertation avec les autres services de la Direction
- Intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question
- Avoir le sens de l’observation et de la rigueur dans le traitement des dossiers
- Avoir une appétence pour les activités de terrain et la pratique d’applications informatiques liées à l’activité
- Etre responsable, rigoureux (notamment en matière de sécurité) et consciencieux
- Etre dynamique, participatif et volontaire
- Etre patient et diplomate
- Etre à l’écoute et avoir de bonnes qualités relationnelles auprès de divers interlocuteurs
- Avoir le sens du service public

 

Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT.
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l’ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants dématérialisés, remboursement trajet
domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d’Annemasse Agglo à la protection
sociale complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d’ancienneté), comité d’entreprise : le CNAS (Comité
National d’Action Sociale, sous conditions d’ancienneté).

Informations
employeur

Merci d’adresser votre candidature
(CV accompagné OBLIGATOIREMENT d’une lettre de motivation,
des trois dernières évaluations d’entretien)
à Monsieur le Président d’Annemasse Agglo, en précisant l’intitulé exact du poste, par mail à :
recrutement@annemasse-agglo.fr

 

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Domaine/Métier : Contrôleur en assainissement collectif et non collectif
Localité : Haute-Savoie