Adjoint Chef d'Équipe des Espaces Verts (H/F)

La Ville de VERNOUILLET en Eure-et-Loir, située à 1 heure de Paris, offre une réelle qualité de vie par son cadre agréable, son dynamisme culturel et éducatif grâce une organisation administrative très structurée comparable à des collectivités de taille supérieure.

VERNOUILLET qui connait une évolution rapide de sa population depuis 50 ans, présente un haut potentiel en termes de qualité de service et de perspective de développement.

Recrute à temps complet 
Un Adjoint Chef d'Équipe des Espaces Verts (H/F)
Par voie de mutation, de détachement ou contractuelle 
Cadres d'emplois des agents techniques, agents de maîtrise (C) ou des techniciens (B)

Sous l’autorité du Chef d’équipe, vous encadrez les jardiniers et réalisez les travaux en Espaces Verts. Véritable acteur de l’embellissement de la ville, vous réalisez l’ensemble des opérations d’entretien et d’aménagement des espaces.

Vos principales missions (liste non exhaustive) :

• Organiser, coordonner et encadrer les activités des agents rattachés - Gérer les ressources humaines (absence, besoins en recrutement, montée en compétences, congés, astreintes etc.) - Vérifier les habilitations nécessaires au bon fonctionnement service et planifier les formations idoines - S’assurer de la formation à la sécurité des agents, de l’application des règles de sécurité et du port des EPI par les membres de l’équipe ;
• Gérer la partie administrative (budgets de fonctionnement et d'investissement, équipements, matériel, salaires) et rendre compte auprès du N+1 ;
• Veiller au respect des règles de sécurité et à l’application des normes et règlementations (zéro phyto…) ;
• Superviser les projets de maîtrise d’ouvrage en paysage ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts ;
• Être le garant du respect des délais de réalisation des interventions ;
• Gérer la maintenance sur les réseaux d’arrosage intégré ;
• Gérer des commandes (matériels, outils), de la gestion des stocks ;
• Gérer le stock du petit outillage et en assurer l’inventaire ;
• Assurer les activités comptables du pôle : demande de devis, bons d’engagement et suivi des factures ;
• Choisir les options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts ;
• Savoir repérer les dysfonctionnements et proposer des améliorations ;
• Organiser les missions de salage et de déneigement du service Cadre de Vie ;
• Élaborer des massifs de fleurs (choix des plantes, quantifier, réalisation des plans…) ;
• Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.

Conditions :

• À disposition : véhicule de service, téléphone portable, matériels des services techniques, équipements de protection individuelle et vêtements de travail.
• Temps de travail hebdomadaire : 36h30 + 9 jours ARTT - Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude (soirée, week-end, jours fériés) en fonction des obligations de service, cas d’évènement particulier/exceptionnel (climatique, entraide inter-service, manifestations…), astreintes techniques.
• Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité

Poste à pourvoir dès que possible.

Niveau 3 ou 4 : CAP agricole jardinier-paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers– Formation en espaces verts, connaissance des végétaux et des techniques applicables. Expérience appréciée.

Compétences :

• Titulaire du permis B, idéalement C et E et CACES R482 cat C1 et cat F – Expérience managériale - Maîtrise des logiciels de bureautique - Aisance relationnelle requise - Autonomie, rigueur et polyvalence - Goût de l’esthétisme - Leadership naturel - Suivi de projets opérationnels - Maitrise des règles de sécurité du travail, des normes relevant des ERP - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte.