GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART

UN(E) RESPONSABLE DU SECTEUR GESTION DE L’ARBRE (F/H)

GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Essonne
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 04/10/2022
  • Valable jusqu'au : 04/12/2022
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une Communauté d’agglomération située au sud de l’Ile-de-France. Regroupant 23 communes sur les départements de l’Essonne et de la Seine et Marne, elle compte 352 688 habitants.

Poste

Grand Paris Sud conçoit et met en œuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire sur différents domaines de compétences tels que l’aménagement des espaces publics, la rénovation urbaine, la transition énergétique ou encore les services urbains.

Dans ce contexte, la Direction Générale Adjointe des Services Urbains et du Patrimoine recrute pour sa Direction de la Gestion de l’Espace Public (DGEP) et son service Espaces Verts :

UN(E) RESPONSABLE DU SECTEUR GESTION DE L’ARBRE (F/H)

Poste basé au Centre Technique à Lisses

PRESENTATION DE LA DIRECTION :

La Direction de la Gestion de l'Espace Public est en charge de la gestion de l’espace public communautaire. Elle est composée de 4 services (2 services voirie, propreté et espaces publics, 1 service espaces verts et 1 service éclairage public).

 

Le Service Espaces verts assure la mise en œuvre de la politique communautaire en matière de gestion des espaces verts, des espaces naturels, des arbres, des aires de jeux, du cimetière intercommunal, des parcs naturels et urbains. Il est composé de 51 agents.

 

Au sein du Service Espaces Verts, le secteur gestion de l’arbre est assuré par un responsable, un responsable d’équipe et quatre agents forestiers.

 

MISSIONS ET ACTIVITES :

Placé sous l’autorité du chef du service espaces verts, le responsable du secteur gestion de l’arbre aura pour missions principales de (d’) :

  • Encadrer une équipe composée d’un responsable d’équipe et de 4 bûcherons élagueurs,
  • Exécuter et contrôler sur les volets technique, administratif et financier, les opérations de gestion et de maintenance de l’arbre sur le territoire communautaire, et ce en lien étroit avec l’équipe de suivi des entreprises espaces verts
  • Prévoir, gérer et contrôler le budget et proposer une programmation pluriannuelle des investissements.
  • Prioriser les expertises phytosanitaires nécessaires et les interventions qui en découlent.
  • Vérifier les devis, proposer leurs engagements, viser les factures.
  • Estimer des coûts provisionnels et analyser la faisabilité des opérations envisagées.
  • Gérer, surveiller l’aspect sanitaire et entretenir le patrimoine arboré de GPS, en s’appuyant notamment sur les retours de son équipe sur le secteur Centre-Essonne.
  • Appliquer et être force de propositions sur les programmes de travaux et le budget
  • Rédiger, vérifier et analyser les pièces techniques des marchés publics d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre, de travaux et de prestations (géoréférencement du patrimoine arboré, expertise …) ;
  • Recenser les travaux d’abattage et d’élagage à externaliser sur l’ensemble du territoire, en lien étroit avec le secteur suivi des travaux et des entreprises.
  • Informer les communes des interventions à venir (transmission des plannings et demande d’autorisation d’abattage).
  • Participer à des groupes projets de sciences participatives (Propage, Florilège…).
  • Appliquer et contrôler les règles d'hygiène, faire respecter les règles de sécurité (EPI/EPC)
  • Exécuter des tâches administratives.

Profil

Filière Technique – Catégorie B

Cadre d’emplois des Techniciens

Diplôme : Niveau BTS ou équivalent dans le domaine, des paysages et du milieu horticole.

Expérience dans le domaine de la gestion de l’arbre, de la biodiversité et en collectivité territoriale souhaitée

 

CONDITIONS D’EXERCICE :

Temps complet (35h, 36h ou 37h30).

Déplacements sur le terrain et chez les partenaires ;

Possibilité de participation à un dispositif d’astreinte : astreinte de viabilité

Habilitations : AIPR, Certiphyto option biocide, CACES

Formations élagages

 

Poste à pourvoir dès que possible

 

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Informations
employeur

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources Humaines

500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 Evry-Courcouronnes cedex

ou par e-mail : recrutement@grandparissud.fr

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