Technicien polyvalent (H/F)

Basse Zorn

Technicien polyvalent

Cadre d’emploi des techniciens territoriaux

La Communauté de communes de la Basse-Zorn, idéalement située aux portes de Strasbourg dans un territoire dont la qualité du cadre de vie est un maître mot, recrute un(e) agent(e) motivé(e) par l’intérêt général et souhaitant s’investir pour le service public.

Afin de conforter durablement l’équipe des Services techniques, la CCBZ recherche un technicien polyvalent, disposant notamment de compétences en matière de voirie et réseaux.

Rattaché au Responsable des Services techniques et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous venez en appui, préparez et / ou pilotez les opérations dans les communes du territoire en en assurant la maîtrise d’ouvrage, particulièrement sur les aspects techniques, des projets :

• supervision du travail des maîtres d’œuvre et prestataires externes que vous recrutez (définition de cahiers des charges, suivi des procédures marchés, bons de commande…) ;
• suivi des délais et du respect du calendrier d’opération ;
• dialogue avec les partenaires : communes, CeA gestionnaire du réseau départemental, riverains, SDEA, cofinanceurs… le cas échéant ;
• demandes d’autorisation et formalités administratives en lien avec les projets ;
• plus ponctuellement et pour des projets de moindre ampleur qui peuvent aussi toucher au bâtiment, vous assurez le suivi des chantiers et le pilotage direct des entreprises.

En son absence, vous assurez l’intérim du Responsable du service vis-à-vis des agents et interlocuteurs du service. 

Vos missions vous conduisent également à travailler avec l’ensemble des services de la collectivité, qu’il s’agisse de suivre les budgets d’opération, de s’assurer de la bonne communication autour des projets ou de travailler en transversalité sur des sujets plus thématiques (environnement, activité économique).

Compétences professionnelles

Connaissance du contexte règlementaire et des règles de l’art voirie et réseaux ;

Aisance dans le pilotage d’opérations / mode projet ; 

Capacité à faire du reporting et à échanger avec la hiérarchie et les différents interlocuteurs ;

La connaissance des collectivités, des principes de base des marchés publics et du travail avec les élus est un plus.

Savoir être :

Fiabilité et disponibilité

Sens de l’écoute et du travail en équipe

Autonomie

Sens du service public.

Conditions d’emploi :

13e mois

Chèques déjeuner

Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

Participation à l’abonnement mensuel de transport en commun à hauteur de 75 %

RTT

Possibilité d’organisation du temps complet de travail sur 4,5 jours / semaine.