VILLE DE VOISINS LE BRETONNEUX

Technicien bâtiment (H/F)

VILLE DE VOISINS LE BRETONNEUX  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Yvelines
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 16/04/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Située dans l’est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 11 687 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d’agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d’un cadre privilégié et prône une ambitieuse politique d’aménagement et de services aux habitants. Elle s’attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.

 

Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).

Poste

Missions :

La Ville recherche  

 

Un technicien bâtiment (H/F)

 

Cadre d’emplois : Technicien ou Agent de maîtrise confirmé - Titulaire ou contractuel

 

Poste à pourvoir au 1er mai

 

 

Description du poste :

 

Sous l’autorité du Responsable de service Patrimoine bâti (2 techniciens et un chef de service) et au sein de la Direction des Services Techniques, vous êtes en charge de la gestion administrative et du suivi des opérations d’entretien, de rénovation et de restructuration du patrimoine bâti de la Ville (6 groupes scolaires, deux crèches, un centre sportif, un espace culturel, maisons des associations / des jeunes etc.). Vos missions se décomposent en 2 grands volets, constitués d’une part, d’un travail administratif et d’autre part d’un travail de terrain.

 

Missions principales :

 

  • Gestion des contrats liés aux vérifications réglementaires (installations électriques, installations de gaz, sécurité incendie, ascenseurs, équipements de sécurité, etc.) ;
  • Gestion des contrats de maintenance des équipements du patrimoine (chauffage, entretien des toitures, accords-cadres TCE, etc.) ;
  • Gestion des fluides (électricité, eau, gaz, etc.) ; demandes de travaux auprès des concessionnaires ;
  • Gestion de la maintenance des équipements du patrimoine bâti de la Ville ;
  • Participation à l’établissement du budget Maintenance – Sécurité ;
  • Organisation des Commissions de sécurité (équipements publics, privés, manifestations) ;
  • Démarches auprès des assureurs (déclarations de sinistre) ;
  • Suivi des demandes d’intervention : apport d’une expertise technique ; estimation, quantification et planification des travaux ;
  • Participation au déploiement du logiciel Atal ;
  • Suivi de l’agenda d’accessibilité programmé AD’AP ; mise à jour des registres d’accessibilité.
  • Coordination, vérification et réception des travaux réalisés par les entreprises :
      • veiller à l’application des documents contractuels ;
      • contrôler les documents d’exécution ;
      • piloter, coordonner et contrôler les prestations des différents intervenants jusqu‘à  la réception et la garantie de parfait achèvement ;
      • faire arbitrer les choix des matériaux ;
      • organiser les réunions de chantier ;
      • réaliser les opérations de réception des travaux ;

 

  • Participation et l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises pour les marchés TCE des travaux (CCTP, BPU, DQE) ; analyse des offres ;
  • Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine des maintenances techniques.

Profil

Qualités requises :

●    Avoir de bonnes capacités organisationnelles en sachant prioriser des tâches,
●    Autonome, réactif et rigoureux,
●    Force de proposition,
●    Esprit d’équipe, sens relationnel

Compétences requises :

●    Diplôme de niveau BAC+2 (bâtiment et travaux publics)
●    Excellentes connaissances de la réglementation applicable aux marchés publics, CCAG travaux,  DTU et règles de la construction
●    Connaissance des réglementations en vigueur sur la sécurité incendie et l’accessibilité des PMR
●    Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
●    Connaissances en travaux tous corps d’état
●    Bonnes qualités rédactionnelles
●    Bonne maîtrise de l’organisation des chantiers
Maîtrise de l’outil informatique
●    Sens de l’organisation et d’autonomie/sens de la disponibilité et de l’adaptation
●    Esprit d’initiative / Bon relationnel/sens du travail en équipe
●    Réactif / Rigoureux / Dynamique/sens de la communication
●    Expérience dans un poste similaire appréciée
●    Permis B obligatoire

POLITIQUE RH et CONDITIONS DE TRAVAIL :

    - Régime indemnitaire + versement d’une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d’Expertise annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
    - Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) :  service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc..
    - Politique de formation active
    - 36h30 hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 9 RTT)

 

 

Informations
employeur

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Localité : Yvelines