CONSEIL DEPARTEMENTAL D'ILLE ET VILAINE

Responsable enfance famille F/H

CONSEIL DEPARTEMENTAL D'ILLE ET VILAINE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Ille-Et-Vilaine
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 18/10/2021
  • Valable jusqu'au : 18/12/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Et si votre avenir passait par l’Ille-et-Vilaine ?

Situé à 1 heures 25 de Paris en TGV, fier de sa situation aux marches de la Bretagne, l’Ille-et-Vilaine compte plus d’1 million d’habitants. Avec Rennes, sa métropole universitaire, ses 72 kilomètres de littoral autour de Dinard et Saint-Malo, la diversité de ses paysages et sa vie culturelle foisonnante, son ADN solidaire et son dynamisme économique, l’Ille-et-Vilaine cultive un mode de vie à taille humaine et curieux du monde.  En venant travailler avec nous, à Rennes ou dans l’une des 6 agences que le Département a installées au cœur des territoires, vous intégrerez une collectivité de 4200 agents entreprenants, innovants et attachés aux valeurs d’égalité des chances et d’équilibre territorial.
 

Poste

Le département recrute pour le Pôle Territoires et Services de Proximité à Rennes :

Responsable enfance famille F/H

Catégorie : A -  Filière : Administrative ou sociale ou médico-sociale

Présentation : Le Pôle Territoires et Services de Proximité assure le pilotage des agences départementales. Il a un rôle stratégique de coordination et de régulation entre les agences et entre les agences et le siège.
A ce titre, le Pôle Territoires et Services de Proximité pilote, coordonne, en lien avec les pôles métiers, l’action des services intervenant sur les politiques départementales.

Description du poste : Le.la Responsable Enfance Famille coordonne, anime et assure la mise en œuvre de la politique de prévention et de protection de l’enfance. Il.elle est le.la garant.e de l’application du cadre juridique de l’aide sociale à l’enfance. Il.elle représente le Département auprès de l’autorité judiciaire.

Il.elle dispose de délégations spécifiques du Président du Conseil départemental afin d’exercer les missions qui lui sont dévolues.

A ce titre, il.elle exerce les missions suivantes :

-    Assurer le management hiérarchique de l’équipe ASE et de l’équipe PMI,
-    Assurer une expertise et un accompagnement juridique au niveau de la protection de l’enfance,
-    Analyser et transmettre des besoins au RCDAS (remplacement, renfort…),
-    Participer au processus de recrutement des professionnels de l’ASE,
-    Réaliser les entretiens professionnels d’évaluation des agents placés sous son autorité hiérarchique,
-    Assurer le remplacement des responsables enfance famille au sein de l’agence,
-    Animer les réseaux métiers des travailleurs sociaux de l’ASE,
-    Coordonner, animer et assurer la mise en œuvre du schéma départemental de la protection de l’enfance,
-    Être le garant de la mise en œuvre du référentiel projet pour l’enfant et sa famille,
-    Garantir le respect du droit des enfants et de leur famille,
-    Décider, organiser et veiller à la mise en œuvre des mesures individuelles administratives de l’aide sociale à l’enfance,
-    Saisir les autorités judiciaires compétentes en vue d’une décision,
-    Exécuter les mesures individuelles judiciaires,
-    Garantir la procédure de signalements en matière de protection de l’enfance,
-    Garantir la prise en charge des enfants confiés auprès des établissements et des assistants familiaux,
-    Garantir la prise en charge des enfants pupilles de l’État,
-    Être le garant de la gestion financière dans son domaine d’activité,
-    Représenter le Département auprès des instances judiciaires,
-    Représenter le Département auprès des instances partenariales locales,

Retrouvez la fiche de poste détaillée sur notre site : www.ille-et-vilaine.fr (services / offres d’emploi).

Spécificités du poste : Déplacements fréquents. Fiche de poste susceptible d'évolution.
 

Profil

Profil : De formation Bac + 3, idéalement vous possédez une expérience dans le domaine managérial au sein d’une structure sociale territoriale. 
 
Vous maîtrisez le champ de la protection de l’enfance et de l’insertion et avez une bonne connaissance des politiques d’action sociale départementale. Vos capacités d’adaptations, vos aptitudes managériales et votre capacité à fédérer seront des qualités essentielles pour ce poste.

Ce poste est ouvert aux agents internes titulaires en priorité. Cependant, en cas de recrutement interne infructueux, les agents non titulaires remplissant les conditions statutaires (inscription sur liste d'aptitude à joindre) et qui assurent des remplacements au sein de la collectivité depuis au moins 6 mois sont autorisés à postuler.

Ce poste est ouvert au grade d’ASE classe exceptionnelle et à celui d’ASE pouvant justifier de 7 années d’expérience sur ce grade ou sur des fonctions équivalentes dans d’autres structures privées ou publiques aux puéricultrices de classe supérieure et hors classe, et puéricultrices cadre de santé.
 

Informations
employeur

Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d’un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude. 
En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Pour des précisions sur les missions du poste : 

- Mr Cyrille BOUTIN –  Directeur de l'Agence Départementale du Pays de Rennes - Tél 02.99.02.44.01.
- Mr Jean-Bernard PECOT - Adjoint Enfance Famille au Chef de Service Vie Sociale - Tél.  02.99.02.44.32
- Mme   Anne-Gaëlle RENOULLIN – Responsable du CDAS de Rennes Maurepas Patton - Tél 02.90.02.77.77.


Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 21/11/2021 sous référence 5268 en postulant directement sur notre site : www.ille-et-vilaine.fr (services/offres d’emploi). 
 

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Localité : Ille-Et-Vilaine