Responsable du service Gestion patrimoniale et service aux usagers H/F

Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui  435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.

Informations générales

• Intitulé de l'offre : Responsable du service Gestion patrimoniale et service aux usagers
• Référence de l'offre : R 2024 06 278
• Nature du poste : Permanent non vacant
• Filière : Technique
• Catégorie : A
• Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux
• Temps de travail : Temps complet
• Date limite de candidature : 23/08/2024

Affectation

• Direction : DIRECTION DE L'EAU ET DE L'ASSAINISSEMENT
• Service / UT : SERVICE GESTION PATRIMONIALE ET SERVICE AUX USAGERS
• Lieu de travail : Saint-Denis

Environnement Professionnel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts,  lecture publique,  emploi...).

La Direction de l’Eau et de l’Assainissement a pour missions principales :

• Elaborer et piloter la politique publique de l’eau
• Préserver la ressource en eau
• Elaborer et piloter la politique publique de l’assainissement
• Gérer, entretenir et réaliser des travaux sur les ouvrages d’assainissement
• Certifier la conformité des rejets

Finalités / Missions / activités

Mission /Finalité :

Le ou la responsable de service « Gestion patrimoniale et service aux usagers » organise la traduction opérationnelle des objectifs stratégiques validés par les élus, dans la perspective d’une gestion efficiente des ressources budgétaires et des moyens humains et de la garantie d’une disponibilité technique dans la durée de l’ensemble des infrastructures dont il ou elle a la gestion et avec la meilleure qualité de service possible pour les usagers et riverains. Force de propostition, il ou elle est également le-la garant.e de la bonne disponibilité de l’ensemble des ressources communes (veille juridique, données relatives à la connaissance de la position et de l’état de l’ensemble du patrimoine, marchés publics, rapports d’activité) permettant la bonne exécution des missions de l’EPT sur ces sujets. Il assure l’animation et l’encadrement du service, composé d’ingénieur, techniciens et agent de maitrise.

Activités principales

Coordonner et mise en œuvre de la politique de gestion patrimoniale des ouvrages d’assainissement.

• Elaborer et suivre le budget global de l’activité (fonctionnement d’environ 1,4 M€/an, investissement 3 M€/an), selon les orientations budgétaires définies par la direction
• Suivre et renouveler les marchés d’entretien et de travaux sur les ouvrages d’assainissement
• Elaborer et analyser des documents nécessaires à la démarche de gestion du service (suivi des indicateurs d’activités)
• Poursuivre et développer des actions engagées par le service en matière de qualité de service et de niveau de réactivité, afin de répondre aux exigences des habitants, des communes et des autres directions de la collectivité. En particulier, piloter les réflexions concernant l’évolution de la politique de dératisation à Plaine Commune.
• Réaliser des études
• Organiser la coordination des missions avec les différents services (réunions, documents de suivi, …)
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’analyse critique des différents bilans établis chaque année au niveau de la Direction (Bilan d’activités, Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du service, bilan de fonctionnement, diagnostic permanent…)
• Elaborer et suivre certains marchés transversaux au niveau de la Direction.

Piloter certains dossiers transversaux

• Organiser la coordination des missions avec les différents services (réunions, documents de suivi, …)
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’analyse critique des différents bilans établis chaque année au niveau de la Direction (Bilan d’activités, Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du service, bilan de fonctionnement, diagnostic permanent…)
• Elaborer et suivre certains marchés transversaux au niveau de la Direction.

Encadrement d'une équipe de 13 agents

Catégorie  A : 1 - B : 5 - C : 7     

Activités occasionnelles

• Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues et/ou du-de la Responsable
• Astreintes

Savoirs

• Connaissances en hydraulique, hydrogéologie, géologie, génie civil et VRD
• Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales, des marchés publics et des règles de sécurité
• Maîtrise des bases réglementaires et de comptabilité publique

Savoir-faire

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power point)
• Qualités rédactionnelles, d’organisation
• Animation d'équipe

Savoir-être

• Rigueur, Réactivité, disponibilité, efficacité et autonomie
• Capacité à encadrer, motiver, conseiller, et former
• Capacité à travailler avec de nombreux partenaires
• Bienveillance et sens du relationnel

Niveau d’étude : Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience

Spécialité : Diplôme d’ingénieur ou équivalent, dans les domaines de l’assainissement et l’eau, avec au moins 5 ans d’expérience

Autres qualifications :  permis B