VILLE DE TOULON

Responsable d’exploitation des installations de chauffage ventilation et climatisation h/f

VILLE DE TOULON  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Var
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 30/07/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La ville de Toulon (167168 habitants)

Poste

Missions :

Responsable d’exploitation des installations de chauffage ventilation et climatisation
       Au sein de la Direction Régie Entretien et Equipements Communaux
Cadre d’emplois de Catégorie B – Filière Technique
recruté(e) par voie statutaire

 

Missions

Au sein de la Direction Régie Entretien et Equipements Communaux et sous l’autorité du Directeur, vous aurez particulièrement la charge de :

•    Superviser des maintenances préventives et curatives, et des travaux de chauffage, climatisation, aéraulique :
-    Superviser les travaux et les visites obligatoires ;
-    Contrôler la qualité des prestations notamment en zone urbaine sensible ;
-    Identifier et préconiser des évolutions et des améliorations ;
-    Elaborer et gérer les marchés de maintenance et de fourniture et pose ;
•    Réaliser des études techniques :
-    Réaliser un diagnostic ou un audit technique notamment en zone urbaine sensible ;
-    Elaborer un planning prévisionnel ;
-    Dégager les possibilités techniques les plus adaptées en fonction des contraintes ;
-    Effectuer les études des coûts prévisionnels et déterminer une enveloppe budgétaire ;
-    Rédiger un rapport d’aide à la décision ;

•    Conduire des projets de création, rénovation, mise en conformité en maîtrise d’œuvre interne :
-    Reconnaitre le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer notamment en zone urbaine sensible ;
-    Programmer, coordonner et contrôler l’exécution des travaux et le calendrier d’avancement ;
-    Participer aux réunions de chantier notamment en zone urbaine sensible ;
-    Contrôler l’application des normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
-    Veiller à la maîtrise des coûts tout au long de la réalisation du projet ;
-    Elaborer des comptes rendus de réunion et rapports de chantier ;

•    Prendre en charge des procédures et formalités administratives liées à une opération :
-    Rédiger les éléments techniques du cahier des charges, participer au choix des entreprises prestataires ;
-    Effectuer les formalités d’ouverture de chantier et demandes d’autorisations et permis auprès des différentes instances ;
-    Mettre en œuvre ou faire appliquer les procédures conduisant à la réception de l’ouvrage et à la mise en service de l’installation ;
-    Vérifier les factures, attachements et liquidation des factures ;

•    Encadrer et suivre l’équipe de gestionnaires :
-    Elaborer le planning, suivre et contrôler le travail des agents ;
-    Participer à l’évaluation et la notation des agents ;
-    Assister l’équipe dans les tâches complexes ;
-    Animer le dialogue et la concertation au sein de l’équipe ;

•    Participation à la Maîtrise de l’énergie :
-    Assurer un rôle pédagogique auprès des utilisateurs ;
-    Identifier et préconiser des évolutions et des améliorations ;
-    Superviser le suivi des consommations et des performances des équipements ;                       

 

Profil

Profil

•    Vous êtes titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou lauréat du concours de Technicien ;
•    Vous avez un BAC +2 en génie thermique climatique ;
•    Vous avez une habilitation électrique BOHO ;
•    Vous connaissez la réglementation ERP et ERT ;
•    Vous connaissez la réglementation hygiène et sécurité ;
•    Vous connaissez la réglementation normative des bâtiments ;
•    Vous connaissez les marchés publics, CCAG, CCTG ;
•    Vous maitrisez la pratique du chauffage, de la climatisation et de l’aéraulique ;
•    Vous connaissez les règles de maintenance et d’entretien des équipements ;
•    Vous maitrisez les procédures de passation et de rédaction des marchés publics ;
•    Vous savez rédiger des documents complexes ;
•    Vous avez une Méthodologie de diagnostic et d’audit ;
•    Vous savez analyser un document normatif ;
•    Vous avez une capacité d’organisation, d’autonomie et d’analyse ;
•    Vous savez gérer l’urgence et être réactif ;
•    Vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe.

Rémunération

•    Statutaire + Régime indemnitaire + 13e mois + Tickets restaurants

 

Informations
employeur

Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :

Monsieur le Maire

Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines

Service Recrutement / Mobilité

Hôtel de Ville – CS  71407 - 83056 TOULON CEDEX

A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU

Courriel.  emploisetcompetences@mairie-toulon.fr

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Localité : Var