Professeur de Danse contemporaine F/H

31 communes composent aujourd’hui le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. Sa capitale régionale, Montpellier, compte 272 084 habitants. Sa croissance démographique est la plus élevée de France et 50% de sa population à moins de 34 ans. Chaque mois, elle accueille plus de 300 nouveaux arrivants.

La dynamique vaut tout autant pour Montpellier Méditerranée Métropole : 500 000 habitants y résident et c’est par la mise en commun d’un certain nombre de ses équipements, dans des domaines de compétence aussi divers que la culture, l’économie, l’environnement ou les transports, que la Métropole anime l’ensemble de ce territoire. Et rassemble ceux qui y vivent.

Aujourd'hui, forte de ses 29 000 entreprises, de ses 80 000 étudiants, de ses Pôles d'excellence dans les domaines de la santé, de l'eau, de l'agronomie ou des technologies de pointe, Montpellier Méditerranée Métropole conforte ses atouts en développant des accords de coopération avec la Chine, le Brésil ou les Etats-Unis, et reste, avec son climat privilégié, parmi les destinations préférées des Français !

Géré par Montpellier Méditerranée Métropole, la Cité des Arts / Conservatoire à Rayonnement Régional est un établissement public d’enseignement de la musique, de la danse et du théâtre, placé sous le contrôle pédagogique du Ministère de la Culture.

Fort de 2000 élèves et 125 agents (enseignants, personnels administratif et technique), le Conservatoire constitue un service majeur de la Direction de la Culture et du Patrimoine de Montpellier Méditerranée Métropole. Au travers de ses manifestations, il participe activement à la politique de diffusion proposée sur l’ensemble du territoire. De par l’enseignement dispensé, il s’impose depuis 137 ans comme lieu de ressources et de transmission du savoir.

Le projet d’établissement, outre l’enseignement artistique spécialisé, porte l’ouverture à de nouveaux publics, l’implication dans l’enseignement supérieur et les relations internationales

• Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Régional et de la Directrice des études chorégraphiques, le Professeur de Danse contemporaine enseigne la danse contemporaine du 1er au 3ème cycles, en éveil et en initiations.
• Il/elle suit, évalue et oriente les élèves tout au long de leur vie scolaire. Il inscrit ses actions dans le cadre du projet d’établissement du Conservatoire.
• Il/elle participe à la vie et au rayonnement de l’établissement. Outre sa participation aux instances de l’établissement, il conçoit des projets innovants et interdisciplinaires, développe des partenariats et participe aux activités de diffusion.
• Il/elle recherche le perfectionnement dans sa pratique artistique et pédagogique. Il est sensible à la formation des publics dit « éloignés ».
• Il/elle est personne ressource pour sa discipline et ses esthétiques sur le territoire métropolitain.
• Il/elle est susceptible de manière occasionnelle de conduire des projets spécifiques notamment des prestations artistiques publiques.

• 2 postes ouverts aux Professeurs d’Enseignement Artistique (16h), titulaire du CA et/ou titulaire du grade de PEA ou sur liste d’aptitude. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise théorique et artistique en danse contemporaine.
•  Pédagogue expérimenté, vous avez suivi des études supérieures et possédez le diplôme requis.
• Vous recherchez le perfectionnement permanent de vos connaissances et de votre pratique artistique.
• Vous êtes capable de communiquer les connaissances et d’adapter les modalités pédagogiques aux élèves et au contexte, de les évaluer avec pertinence en favorisant le développement de la sensibilité et de la personnalité des élèves.
• Vous êtes en capacité d’élaborer, de coordonner et de piloter des projets, de favoriser et de créer des espaces de coopération, de mobiliser des compétences et de les mettre en synergie.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Périodes et horaires de travail liés au calendrier et à l’emploi du temps scolaire ; Déplacements occasionnés par les activités de l’établissement ; Participation à diverses commissions.

Congés à planifier en fonction des nécessités de la vie de l’établissement - 3 semaines obligatoires en août + une semaine en décembre.