DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES F/H

.La Commune de Pont-sur-Yonne,

Recrute par vois statutaire, ou à défaut par voie contractuelle

DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES

Cadre d’emplois : Attachés territoriaux – Catégorie A – Filière Administrative

Rattaché(e) directement au Maire, vous êtes son/sa principal(e) collaborateur(trice) et un appui essentiel pour l’ensemble des élus.

Missions principales

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets municipaux et accompagner les orientations politiques de la collectivité.
• Identifier et mobiliser les sources de financements externes permettant de soutenir les actions locales.
• Superviser ou conduire les procédures de commande publique, de la définition des besoins à l’élaboration des marchés.
• Préparer, élaborer et suivre l’exécution budgétaire, tout en développant une vision financière pluriannuelle.
• Organiser et sécuriser le fonctionnement des instances municipales (conseil municipal, commissions…), préparer les dossiers et produire les documents administratifs et techniques nécessaires.
• Veiller à la conformité juridique des actes administratifs et financiers, assurer une veille réglementaire permanente.
• Encadrer, fédérer et accompagner les équipes municipales (35-40 agents) dans une logique d’efficacité et de cohésion.
   

• Formation supérieure et bonne connaissance de l’environnement territorial et de ses enjeux actuels.
• Maîtrise confirmée de la gestion financière publique, notamment en matière de prospective.
• Compétence avérée dans la conduite de projets communaux et la compréhension des orientations politiques.
• Maîtrise du cadre juridique et administratif, ainsi que des règles de la commande publique.
• Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la synthèse et aptitude à la prise de décision.
• Rigueur, disponibilité, autonomie et sens aigu du service public.
• Qualités relationnelles affirmées, diplomatie et écoute active.
• Bonne maîtrise des outils informatiques ; connaissance du logiciel JVS Millésime Web appréciée.
   

Rémunération / Avantages

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages d’action sociale via le CNAS.
• Participation employeur à la Prévoyance Collecteam + Mutuelle MNT

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE