Médecin de prévention (H/F)

Rattaché fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (3 médecins dont le poste à pourvoir, une infirmière, deux assistantes médicales) travaillant en étroite collaboration avec les équipes du pôle Qualité de Vie au Travail (dont un ergonome, un psychologue du travail, un conseiller en maintien en emploi et handicap), du service social ainsi que du service conseil sécurité au travail.

A ce titre, vous interviendrez auprès de 4500 agents de la Ville, de la Communauté Urbaine et du CCAS, aux métiers diversifiés (avec plus de 120 métiers répartis dans des filières administrative, technique, culturelle, sportive, police municipale, sociale et médico-sociale) dans le cadre des missions suivantes :

- Conseiller la DRH, la collectivité et les agents sur l'amélioration des conditions de travail (analyses des postes, des techniques, environnement et rythmes de travail), la prévention des RPS, le reclassement professionnel, les projets d'évolution professionnelle ainsi que sur les questions de handicap ;

- Contribuer à la démarche globale de la collectivité en matière de prévention des risques professionnels, de qualité de vie au travail et de maintien en emploi ;

- Assurer la surveillance et le suivi médical des agents dans le cadre des visites médicales (expositions professionnelles, visites périodiques, ...)

- Organiser des actions de prévention et d'information sur la santé et la sécurité au travail

Docteur en médecine, vous disposez d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES, capacité en médecine du travail ou diplôme équivalent) et maîtrisez l'acte médical dans sa globalité.

Reconnu pour vos qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes également reconnu pour vos capacités à conseiller et diffuser des connaissances complexes avec pédagogie. Vous appréciez de travailler en pluridisciplinarité dans une approche visant à faire progresser tous les champs de connaissance du lien santé/ efficacité et travail

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Temps plein avec possibilité de rythme de travail à temps partiel
- Rémunération grille CISME avec ancienneté
- Avantages proposés : mutuelle, chèque déjeuner, CE
- Poste à pourvoir dès que possible


Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire

Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 5 mai 2024.