CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ESSONNE

Juriste H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ESSONNE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Essonne
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 26/06/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

 

Poste

Missions :

Votre mission consiste à :

Gestion de contentieux :
- Gérer les contentieux en défendant les intérêts de la collectivité sur le plan juridique, soit directement soit en lien avec les avocats de la collectivités
- Analyser les pièces contentieuses du dossier (requêtes, mémoires, ...)
- Procéder au récolement des pièces auprès des différents services de la collectivité
- Rédiger des mémoires ou relire les mémoires rédigés par les avocats
- Effectuer le suivi des procédures contentieuses
- Suivre des engagements financiers
- Suivre et appliquer des décisions de justice

Conseil et veille juridique :
- Conseiller et accompagner la collectivité dans le mise en oeuvre des projets
- Veiller à la sécurité juridique des actes administratifs de la collectivité par l'exercice d'un pré-contrôle de légalité
- Animer des formations en interne
- Réaliser une veille juridique

Rédaction administrative :
- Etudier juridiquement les demandes de conseil des services
- Rédiger des notes de consultation
- Rédiger des mémoires contentieux
- Rédiger des décisions d'ester en justice

 

Profil

Savoirs :
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux
- Organisation, fonctionnement et missions des entités contrôlées
- Réglementations relevant du domaine de compétence
- Réglementation et procédures budgétaires droit public général
- Droit des collectivités locales
- Procédures contentieuses administratives contentieuses
- Connaissances en droit privé
- Connaissances des procédures civiles et pénales

Savoir-faire :
- Techniques d'analyse de risque
- Outils informatiques
- Techniques de conseil et d'accompagnement
- Méthodes et techniques de veille (documentaire et/ou juridique) et de Benchmark
- Techniques de rédaction d'actes juridiques
- Techniques de conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Méthode de traitement des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...)
- Application des règles juridiques
- Techniques d'appréciation du risque juridique et financier
-Techniques d'interprétation des clauses juridiques des contrats
- Communication écrite et orale

Savoir-être :
- Etre force de proposition
- s'adapter aux besoins, aux évolutions et aux interlocuteurs
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de discernement dans l'analyse des enjeux et des risques
- Ecouter et dialoguer
- Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion
- Avoir le sens de la négociation
- Argumenter pour aider à la décision
- Prendre des décisions, arbitrer, prioriser
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en transversalité, en partenariat, et en équipe pluridisciplinaire

Type de contrat : contractuel ou titulaire
Grade : attaché
Temps de travail : 50 jours de congés - 39h / 5 jours ouvrés, sur une plage horaire de 08h30 à 18h, avec la prise en compte des permanences entre 08h30 / 09h30 ou 17h00 / 18h00. Les activités peuvent nécessiter quelques déplacements sur les divers sites du Conseil Départemental de l’Essonne.
Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

Informations
employeur

       

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Localité : Essonne